这个问题,我只想说一个字:”去问老板啊!问我们有什么用....“。就如你甩了你女朋友,后来又想和她和好,问我们有什么用?得问她本人答不答应哈。
如果你是问的你想回去,但是回去的话好不好,合不合适?那这个问题就复杂了。
第一点要考虑的就是你当初离去的姿态是个什么样的了,如果是”你们玩蛋儿去吧,哥走了!“这种把话说尽的姿态,那么要回去就不合适。如果是”我近来身体不适,怕耽误工作,想离开一段时间“或者”家里有事,得回去照料“这些委婉的姿态,那么回去就还好。
第二点要考虑的是,自己于公司的价值几何?假如以前公司或者你自身就觉得在这个公司可有可无,那么也就没有必要回去了,也许你的离开还让老板松了口气,不用找借口开除你。反而如果你于公司来说有一定的重要性,有一些必须有你才能处理好的事或者是你处理某些事有特长,那么回去也没什么不好,老板说不定还希望你回来。
第三点要考虑的是,你热爱现在的这种工作吗?如果不热爱,如果迟早要换行,那么就不要浪费时间在上面了,就算迫于生活压力也没必要。因为你越晚离开,你的
机会成本就越大。无形中的损失会增加。
第四点要考虑的是,与其他员工之间的关系如何,如果有较大的矛盾,且没有信心去处理好这些矛盾的话,那也是没有必要回去了。工作为了什么?赚钱。赚钱为了什么?过的舒适、开心。那么你不舒适、不开心的工作岂不是和赚钱的目的相悖了?