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我提前一个月交了辞职申请书 可是到了一个月还是不给我走怎么办? 劳动法怎么规定这个的啊
如题所述
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推荐答案 2011-04-18
劳动合同法规定,离职只要提前一个月提出就可以了,如果已经满一个月公司还是不允许你走,你可以与当地的劳动监察大队联系,让他们帮你与公司协调办理离职手续与工资结算手续。
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其他回答
第1个回答 2011-04-17
你向劳动局劳动监察大队举报
第2个回答 2011-04-17
最好赶紧想办法走(再提交一次)
有可能你还在拼命的干,工资却领不到了
第3个回答 2011-04-21
这是你们公司的规定吧,他如果规定一个月到了一个月还是不让走,那是他的问题不用管他
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员工
提前一个月
提交
了辞职书
,但领导不批,这种情况该
怎么办?
答:
1、根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位
。员工辞职必须提前三十日向公司提交辞职书面申请书;2、根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也
可以协商解决
。解决劳动...
我
辞职
报告
交了一个月
了,领导不让
走怎么办?
答:
但用人单位不承担经济补偿; 二是,
依据第劳动合同法三十八条的规定提出解除劳动合同(用人单位不合法),不用提前30天,也不用批准,可立马走人
。而且,用人单位还必须按照劳动合同法第四十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金; 三是,劳动者没有任何依据违法解除劳动合同(不辞...
...
辞职申请一个月
前就
交了
,一个月后他
还是不
让
我走怎么办
呀_百度...
答:
递交解除劳动.合同的决定(或通知)后
,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除.劳动合同的证明,否则不良单位.会说你是自动离职,没有交过辞职报告,你就有口难辩了。你
提前30天(试用期提前3天,下同)提交解除
.劳动合同的决定或通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内...
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