如何制定仓储5s管理制度规定?

如题所述

一、目的
规范现场管理,指导库房各班组“5S”工作规范化开展,创造干净、整洁、舒适、安全的工作环境,提高现场工作效率及准确性。
二、适用范围
适合库房的5S管理现场。
三、5S含义
1、整理:工作现场,区别要与不要的东西,只保留有用的东西,撤除不需要的东西。
2、整顿:把要用的东西,按规定位置放整齐,并做好标识进行管理。
3、清扫:将岗位保持在无垃圾、无灰尘、干净整洁的状态。
4、清洁:将整理、整顿、清扫进行到底,并制度化、规范化。
5、素养:对规定了的事,大家都要遵守执行。
四、目标
1、“两齐”:库容整齐、堆放整齐
2、“两符”:账、物一致
3、“三清”:数量、质量、规格清晰
4、“三洁”:货架、货物、地面整洁
5、“四定位”:区、架、层、位,对号入座
五、执行标准
1、整理
1)高库位的货物上不许存在飘挂物(打包带、胶带等);
2)同一种材料只有一个非整包装;
3)破损的包装应及时修补或者更换;
4)货架、托盘上、料盒中除存储物品外不得有任何杂物;
5)区域内不得存放非本区域的货物;
6)消防区域内无杂物;
7)物料放置在规定的货位上。
2、整顿
1)各区域中货物占用的托盘必须平行、同向码放,不得歪斜排列;
2)码放在托盘上的货物,原则上不允许超出托盘,货物码放应整齐,不许斜放;
3)同一托盘中的同一种货物要码放在一起,并且确保标识冲外;
4)一层(含)以上库位上的木托盘朝向通道的部分;
5)所有包装不得敞口放置,已经拆开使用的包装必须封闭;
6)叉车、备料车在指定区域停放时必须方向一致、姿态一致;
7)叉车不得在没有使用者的情况下停放在非指定的任何位置上,用后停回原处;
8)备料周转箱里的货物按如下规则码放:
A、怕压、易坏、易划伤的货物放在最上面,并做好防护
B、不允许超过周转箱加一个包装的高度
C、周转箱外应粘贴发料标识(包含规格型号等信息)
D、物料码放整齐
3、清扫
1)存储的货物干净无灰尘
2)地面无散落的零件及废纸、包装、胶带等垃圾
3)货架上无灰尘
4、清洁
1)文件、单据分类清晰,文字填写清楚,资料整洁
2)现场的各类工具必须定位、定人管理,并按时清洁保养
3)电动叉车按照规定进行点检
5、素养
1)工作服、鞋穿戴整齐,符合公司要求
2)遵守公司的各项规章制度
3)注意节电节水
六、5S组织
1、推行小组
组长:库房主管
成员:各库房组长
职责:全面负责领导、组织、开展全部门的5S活动。
2、5S检查小组
组长:加工中心总经理
成员:部门秘书、受检查班组人员(一名)
职责:在5S推行组织的领导下,对本部门的各个班组进行日常的5S检查,对检查结果进行公示并督促问题班组进行整改。
七、 定期检查
1、每周由5S检查小组按照相应的检查表对各区域进行检查,对发现的问题要求责任部门在规定期限内实行整改,对检查结果汇总后评选出各区域的5S先进和5S警示部门。并进行相应的奖惩。
2、重大问题提交5S推行小组讨论,提出整改方案后实施。
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第1个回答  2018-12-25
仓库5s管理制度:
1.仓库5S管理内容-整理(SEIRI)
整理是指将工作场所内的物品分类,并把不要的物品坚决清理掉。其目的:是为了腾出更大的空间,防止物品混用、误用,创造一个干净的工作场所。
(1)经常用。此类物品应放置在工作场所容易取到的位置,以便随物可以取到。
(2)不经常用。此类物品应贮存在专用的固定位置。
(3)不再使用的。此类物品应坚决清理。
2.仓库5S管理内容-整顿(SEITON)
整顿是指把有用的物品按规定分类摆放好,并做好适当的标识,杜绝乱堆、乱放、物品混淆不清,该找的东西找不到等无序现象的发生,以便使工作场所一目了然,可以有整齐明快的工作环境,减少寻找物品的时间,清除过多的积压物品。其方法:
(1)对放置物品的场所按物品的使用频率进行合理的规划,如经常使用物品区、不常使用物品区、废品区。
(2)将物品分类摆放在上述场所,并摆放整齐。
(3)对这些物品在显著位置做好适当的标识。
3.仓库5S管理内容-清扫(SEISO)
清扫是指将工作场所内所有的地方及工作时使用的仪器、设备、工量夹具、货架、材料等打扫干净,使工作场所保持一个干净,宽敞、明亮的环境。其目的是维护生产安全,减少工业灾害,保证品质。其方法:
(1)清扫地面、墙上、天花板上的所有的杂物灰尘。
(2)对仪器、设备、工量夹具、模具等的清理、润滑,对破损的物品进行修理。
(3)对水源、噪声等污染源进行治理。
4.仓库5S管理内容-清洁(SEIKEISU)
清洁是指经常性的做整理、整顿、清扫工作,并对以上三项活动定期与不定期的监督检查。方法有:
(1)5S工作责任人相关的5S责任事项。
(2)每天上下班花10-15秒钟做好5S工作
(3)经常性的自我检查与相互检查,专职定期或不定期检查。
5.仓库5S管理内容-素养(SHITSUKE)
素养是指让每个员工都养成良好的习惯,遵守规章制度,积极主动。如遵守作息时间、工作精神饱满、仪表整齐,保持环境的清洁。