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在A公司上班的时候,帮另一家同行业公司B兼职,违法吗?已从A公司离职,A公司以此为由扣留我劳动权益
在A公司上班的时候,帮另一家同行业公司B兼职,违法吗?已从A公司离职,A公司以此为由扣留我劳动权益,他有权力这样做吗?
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推荐答案 2019-12-06
首先你有没有利用在A公司上班的时间做B公司的事,还有,你有没有利用A公司的资源或便利,包括知识产权、培训等方面的便利去做B公司的事。
如果以上都没有,A公司无权干涉你,反之,你利用了A的时间或资源,该公司也有权追究你的责任。
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其他回答
第1个回答 2019-12-06
在不侵犯A公司利益的情况下,劳动法没有禁止双重劳动关系,甚至是鼓励劳动者在劳动力有富裕的情况下创造劳动价值。
本回答被网友采纳
第2个回答 2019-12-06
用人单位违法,建议你向劳动部门申请仲裁解决。
第3个回答 2019-12-30
这个要看你是否涉及公司的商业机密问题了,如果涉嫌泄露机密就麻烦
相似回答
...还能和
b公司
签订
兼职
合同
吗?违法吗,
权益能得到保障吗?不在同一城...
答:
如果A公司没有明确规定不允许兼职,那么你利用工作以外的时间在B公司兼职并签订兼职协议,是不违法的
。A公司是签的劳动合同,受劳动合同法保护。B公司可签兼职协议,把双方约定的事项和工资支付写清楚。如B公司抵赖,同样可以申请仲裁。
老板有
A公司
又是
B公司
两老板之一,两间
公司同
用一个工人干活
违法吗
答:
并不违法的
。一个老板两个公司他们之间的员工可以互相兼职用的,因为毕竟来讲所有公司的员工都是由他自己安排,所以说他们可以分属于不同的公司,但是工作来讲他们可以互相兼职来做,这样不影响公司的考核及公司的平时上管理。这也是符合公司法规定的。
我
在A
财险
公司
做理赔的(内勤)可以
兼职在B
寿险公司做业务
吗?
有资格证书...
答:
内勤是全工时的,如果被A公司人力查到,会按照劳务合同中不能兼职的规定把你办了。
B公司到是无所谓,反正你只要不挂靠其它公司就行
。
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