大公司、小公司，终究是一个职业选择问题.员工、老板也是一种职业，一个选择.有选择就有风险和承担，同时也要面对不一样的压力.真实的认清自己、当下能力能匹配什么工作很重要.职业是目的性的，爱好是发自内心的喜欢，能把职业作为一种喜欢是最好的状态.如果职业还不是爱好，那就目的性.职业的目的性：薪资、人脉资源、能力、平台、情商、应变能力.所以，哪儿上班不重要，重要的是能否获得你要的职场目的性.千里马常有，伯乐不常有，职场上面，无论大小公司都没有什么事半功倍，戒骄戒躁，踏实工作，才是真.当然，希望你能一次性选择到满意且能发挥你动能和主动性的工作. 来自职Q用户：万万万万万万万万先生
小公司学习的东西杂，而且要快速成长，对于刚毕业的学生要求都高，抵抗不住压力分分钟走人。有一种情况毕业生也可以去就是这家公司有前景，在行业中还有较大市场，静下心不骄不躁前景可观。
另一条路去大公司，有足够的时间让自己沉淀，学的东西专业化系统化。但公司的整体流程除了所在其位的，其他的就不了了之了。到是学习了很多规矩。一般志向远大能力强的做到中高层，像高管职位的更是难上加难，这些都达不到，可以成为黄金螺丝钉。对于稍求稳定要学习的自身技能较弱的风险承担能力稍差的都可以选择大公司。
最保险的做法是先去大公司学技能再去小公司谋发展，切记不要跨行！不要跨行！不要跨行！
祝顺利！！ 来自职Q用户：闫女士
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