公司发放工资，应当由工资表，并向职工提供清单，上面有各项扣款明细，不清楚的直接咨询公司。按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定，职工工资薪金所得，扣除应有个人缴纳的社会保险费和住房公积金，减除费用3500元后，适用超额累进税率，缴纳个人所得税。职工应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 = （扣除三险一金后月收入-扣除标准）×适用税率-速算扣除数。当下，职工个人承担的的三险一金，三险法律规定比较明确，没有什么自主余地。但住房公积金缴存比例有较大的选择余地，差别较大。职工工资8000元，扣除三险一金和住房公积金，个人所得税后，存在下余工资6000元的可能性。
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