数据分析师这个证书有必要考嘛？

Question

如题所述

Answer 1

数据分析师这个证书还是很有必要考的，一般是建议考的，数据分析师的证书是数据分析的职业证书。

CDA 是一套科学化，专业化，国际化的人才考核标准，共分为CDA LEVELⅠ ，LEVEL Ⅱ，LEVEL Ⅲ三个等级，涉及行业包括互联网、金融、咨询、电信、零售、医疗、旅游等，涉及岗位包括大数据、数据分析、市场、产品、运营、咨询、投资、研发等。该标准符合当今全球数据科学技术潮流，可以为各行业企业和机构提供数据人才参照标准。CDA 行业标准由国际范围数据科学领域的行业专家、学者及知名企业共同制定并每年修订更新，确保了标准的公立性、权威性、前沿性。通过 CDA 认证考试者可获得 CDA 中英文认证证书。

CDA证书由中国成人教育协会数据分析教育培训专业委员会监制，考试通过拿到的证书代表了技能水平，可做为企、事业单位选拔和聘用专业人才的参考依据。随着社会的发展，CDA数据分析师需求会越来越来，CDA数据分析师也会越多越被人认可。

权威性：CDA 认证由行业协会、知名企业及业界专家学者共同制定与背书并于每年修订更新，保证标准的公立性、权威性、专业性、前沿性。

专业性：CDA认证标准符合当今全球数据科学技术潮流，满足各行业数字化发展中对数据相关岗位的人才要求，考试专家命题、评分公平、流程严格，具有高含金量。

认可度：CDA认证已得到越来越多企业的认可与引进，成为企业的人才评价标准，包括中国电信、联通、中国人民银行、中国银行、中国烟草、国家电网、招商银行、奔驰、联想、苏宁等。

国际化：CDA与国际知名考试服务机构Pearson VUE合作，认证考点覆盖全球。CDA全球会员联盟开放式合作进一步建立企业会员与雇主联盟，具备中立性并逐步成为国际化认证标杆。

想报考数据分析师这个证书可以到CDA认证中心去了解一下，CDA认证，致力于打造全球数据人才考核行业标准，推动全球数人才发展。包括开发和整合国际数据科学领域的前沿技术及优质资源； 制定并完善数据科学行业人才标准与职业道德行为准则；编写和建立专业教材体系与题库；组织并实施命题审题、人才评定和考试服务；管理会员与提供行业咨询服务等事务。

Answer 2

　　首先我肯定不反对大家考证书
　　但是呢!你要对得起自己的金钱，特别是自己的时间
　　判断证书的含金量，是当你拿到这份证书的时候，能不能对你的就业、薪资、收入带来变化。
　　如果一个证书能直接帮助你找到月薪2~3W的工作，那我认为它是有含金量的。
　　但是为什么同样的数据分析师薪资差异那么大，这种差异到底体现在哪里?显然在数据分析行业，不是证书导致的。
　　因为数据分析师要落地到业务中去，不同公司有不同的业务逻辑，一套分析模版不可能适配所有业务问题。
　　你可以仔细去研究一下招聘要求，没有要证书的， 技能和业务，这些才是核心。
　　如果仅仅想通过考证来提高薪资还是不太现实。
　　大家想从事数据的分析的话可以学学python，掌握数据分析的技能。肯定比证书来的更加实在。本回答被提问者采纳

Answer 3

要是从事数据分析师的工作的话，还是有考的必要的。
数据分析师是从事数据分析类工作的职业证书，考了数据分析师后，一般就是做数据分析的工作的。
现在各行各业对数据分析师的需求是挺大的，在北京、上海、杭州、深圳、广州招聘数据分析相关岗位是比较多的，而且薪资待遇不错，在众多的行业中，互联网金融、O2O、数据服务、教育、电子商务、文化娱乐领域对数据分析师需求量相比其他行业更大。
我同事之前是在中鹏考的，现在是在互联网做用户分析，发展的还是可以的。

Answer 4

证书算是营销的关键点之一，可以衡量自身学习价值，随着技能的提升，证书是自己有相关技能的证明，但并不是所有证书都叫“证书”。

可以很认真的告诉你数据分析行业官方含金量高的证书目前没有，基本上都是以行业协会或者企业形式颁发的，所以含金量你觉得高吗？但是一些大厂的证书在求职的时候会有加分，比如阿里。

我不反对考证书，但是你要清楚什么是对自己有用的、重要的。

Answer 5

证书对您的帮助一方面是为自己镀金证明具备的技能实力，另一方面为企业提供一个很有力的参考标准，比如很多企业面试中有笔试的环节，如果有获得CDA证书，很可能会跳过笔试部分，增加了竞争优势。目前很多企业已经把CDA持证人优先例入到JD中，高等级证书也是你在职业发展中也是跳槽、升职加薪的有力证明。