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签订劳动合同必须购买社会保险吗
如题所述
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推荐答案 2016-10-16
签订劳动合同,就是用人单位的职工,用人单位必须依法缴纳社会保险,社会保险法明确规定,必须缴纳,不缴纳的,或者不按时足额缴纳的,依法接受处罚。
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其他回答
第1个回答 2016-10-16
社会保险是必须要买的。
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签订劳动合同必须购买社保吗
?
答:
用人单位和劳动者签订劳动合同之后,
必须为员工缴纳社保
,社保属于强制保险,用人单位不为员工办理社保,是要受到行政处罚的。社会保险属于劳动合同的必备条款,在签订劳动合同中必须有明确的约定。 一、签订劳动合同必须购买社保吗?和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。不管用人单位和职工...
签劳动合同一定要买社保吗
?
答:
只要是双方建立起事实上的劳动关系不管是否签订劳动合同,都要购买社保
,而签订劳动合同,社保是其中必备的一项条款,有的用人单位会以各种理由拒绝给劳动者购买社保,这种情况是属于违法的,需要承担相应的民事责任。 一、劳动合同一定要买社保吗?和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。根...
签订劳动合同必须
缴纳
社会保险吗
答:
法律分析:员工签订劳动合同必须要交保险
,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、...
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