我刚进这厂还没有一个月想辞工但他又不批，我的劳动合同上写的试用期

Question

我刚进这厂还没有一个月想辞工但他又不批，我的劳动合同上写的试用期2016-06-16日起至2016-07-15日止，还没满一个月能辞工吗，要不要扣工资啊？

Answer 1

　　试用期只要提前三天通知用人单位，就可以解除劳动合同，到时走人，单位必须给你结清工资。
　　工作没满一个月当然可以辞工，不用扣工资。如果单位扣你工资，你完全可以通过向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁来维权。
　　《劳动合同法》
　　 第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
　　第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

Answer 2

可以辞职，但是要提前三天提交辞职报告，而且辞职不需要用人方批准，只要你尽到告知义务就行了。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。