清明节放假，公司给怎么算工资？？？

Question

如题所述

Answer 1

国务院办公厅12月1日发布《国务院办公厅关于2017年部分节假日安排的通知》，全文如下：
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：

经国务院批准，现将2017年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体
安排通知如下。
一、元旦：1月1日放假，1月2日（星期一）补休，与2016年12月31日（星期六）连休，共3天。
二、春节：1月27日至2月2日放假调休，共7天。1月22日（星期日）、2月4日（星期六）上班。
三、清明节：4月2日至4日放假调休，共3天。4月1日（星期六）上班。
四、劳动节：5月1日放假，与周末连休，共3天。
五、端午节：5月28日至30日放假调休，共3天。5月27日（星期六）上班。
六、国庆节、中秋节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日（星期六）上班。
节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按

Answer 2

国家法定假日,工资照常发放
如果加班,在原来的工资基础上再加三倍
不过以上是国家规定,有的单位有土政策的,这也是潜规则

Answer 3

法定节假日休假，正常支付工资。

Answer 4

放假了不加工资。加班了加工资。追问

不加班的话，月底发工资，这几天给算钱吗？？

追答

这几天不另扣工资。看你是计件的还是固定工资。计件的当然是没做事就没有钱。固定工资这几天不会扣工资。按以往一样的发工资。

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Answer 5

工资×2