长得好看是怎样的一种职场优势？

Question

如题所述

Answer 1

“长得好看”会有优势，但那总是短暂的。 对于一些凭印象的职业，比如接待员、迎宾员，可能长相确实很重要；毕竟好看的人确实“养眼”。但光有外貌远远不够，即使是短暂的接触，如果冷漠、僵硬，就算长得美若天仙，也不受。 而对于需要进一步接触的职业更是如此，那些需要技能、丰富经验、熟练谈吐的各类职业，长得再好看，如果“肚子里一包”，也任何优势。 所以，成熟的职场人，并不在意长相是否“好看”。比长相更重要的，是笑容、是谈吐举止、是度。漂亮的女生在职场上确实有很多优势，比如求职、交际、人缘、机会等等。在你找到工作之前，找工作对漂亮女孩来说是一个优势。漂亮的女孩往往更容易找到工作。虽然很多公司会参考学历，但往往会因为长相漂亮而给面试官留下好印象，也算是一个印象分。印象的好坏在某种意义上可以决定工作问题。沟通也是一大优势。人与人之间的交流在公司里是不可避免的，漂亮的女孩确实更有利于交流。毕竟，我们在与人交往时，总是根据对方的举止和外表来判断用什么语言与对方交流。都说现在是看脸的，长的好看也确实在很多时候会是一种优势。而在职场中，外貌好看的人有时候更容易获得别人的帮助，甚是特权。但是世界上的事情，长的好看在职场中也不就是的的优势。一般颜值较高的人，工资会比长相较一般的人要高一些。在看脸时代的大背景下，长相甜美或者长得帅的人一般会先被大家所接受，在工作上的优势会更加突出一点，客户一般也会相信外表气质的人在工作能力上也会更，会有更多的客户资源。另外，颜值高一点的人，是更加自信的，对人对事对工作都会展现出一种更为向上的精气神，在工作中就会表现得更为积极。虽然这么说听起来有点片面，但是不得不说我们大家心里对美好的人和事物都是喜欢和向往的。成熟的职场，特别是长期合作的交易，基本不看外貌，重视的是你的度。 即使外表气质都，但是度不够，准备不充分，没法给对方提供的解决方案，那也成不了交易。

Answer 2

长得好看当然是一种职场优势，职场优势有很多，工作能力、情商、外貌、背景….而且都说是“一种”了，所以没毛病。但是职场优势有的是时效性，有的是长尾性。
形象气质是第一印象，良好的形象给人以愉悦、亲和力的外在表现，容易引发良性互动。大家应该都听过，“始于容貌，忠于品行”。我始终相信，容貌对于人与人相处之初时作用较大，但在人与人相处的长久过程，容貌并不能起到决定性作用，并且重要性也会随着时间愈发下降。人与人的相处之道放在职场亦然。
没有哪个老板会愿意花钱供着一只花瓶，每一天要去换水倒水，花瓶还不保证花朵的生命力。而且花瓶这么多，碎一个换一个也不可惜。
试想一下，两个同样的人，一个貌美，一个丑陋。毋庸置疑，大部分人都会选择貌美得吧。长得漂亮，的确是一种优势，但是这种优势能持续多久，还是要取决于个人本身的能力。公司，是需要你来创作价值，而不是让你来当花瓶。时间，永远是检验真理的唯一标准。只要时间够久，什么妖魔鬼怪，牛马蛇神都会露出马脚。这个时候， 实力才是硬道理。