教师是一个热门的职业，也是一个很有争议的职业，目前中小学教师招聘，好多都要求研究生学历，对于这个问题，很多人觉得没必要，他们觉得对于小学老师来说，对学术和专业能力的要求不一定高，有一个教师的资格当然就够了。
现在教育资源比以前更丰富，效率更高，师资的可用性变得更重要。一个小学老师应该具备的素质，不是他的专业能力有多强，学历有多高，而是要像爱自己的孩子一样爱自己的学生。当同时面对几十个孩子的诉求时，他需要的不是高水平的教育，而是老师的关爱。其实这样的想法不能说错，但是也不完全对。
中小学教师的工资不算高，但是也不低，他们所承担的责任要比高中甚至大学教师的责任更大，要知道孩子很多习惯都是从小养成的，如果遇到一个好的教师，那么他肯定会爱学习，对他以后的学业都是有很大帮助的。反之，如果遇到的教师没有责任心，对待他们没有耐心，只是一味的要求成绩，那么时间长了孩子肯定不会喜欢学习，成绩也就越来越差，以后的学业也不会好到哪里去。
所有就我个人的看法，我认为要求教师研究生学历很重要，但是要求他们有责任心，有爱心，有包容心更加重要，在学习中帮助孩子们爱上学习，喜欢学习，喜欢思考才是最重要的事情，教会他们正确的三观，让他们用心对待每一件事情，这对以后也是有非常大的帮助的。
如果学校只是一味的要求教师有多高的学历，这不是一个好的现象，教师除了教书，还有一个责任就是育人，以往提起教师一职，大家想到的都是“教书育人”，而现在很多教师只是教书，却不会育人，这也是值得我们所有人思考的一个问题。
从客观上来说是有这个必要。因为现在有越来越多研究生学历要就业，而在学历上本科生和专科生是完全没有任何优势，因此招聘市场为了应对更多招聘者，只能够选择通过提升学历要求来去淘汰大部分人群，所以研究生学历在中小学生教师招聘过程当中是有一定必要的，这样可以减轻大部分工作，还能够提高学校教学资历。
随着社会经济不断发展，本科学历甚至更低学历已经逐渐慢慢被研究生学历所替代，尤其是在中小学教师招聘时更是体现淋漓尽致。这就导致很多本科生只能去考研究生，而考研究生人越来越多实际上都只是为了学历，并没有一心的想要研究，这慢慢变成了一种不好风气。可是这也是无可奈何，因为市场招聘以及学校认为研究生有着更宽阔知识和应用才能 ，更加符合学校招聘要求。
随着我国人才战略的不断展开，越来越多的高学历的出现，研究生在就业时市场已经慢慢出现饱和，这就促使了岗位的高学历化。很多招聘者在招聘时往往会选择学历高的人，这是毋庸置疑的，因为即便有本科生教学能力和知识面很广，但是在大环境背景下是很难改变的，招聘者也希望招到高学历的人才，为学校做贡献，同时也能给学校做宣传，而且在学校的岗位不仅要考察书本的知识，也要考察相应的知识层面和应用知识能力。
面对这种情况，在现实生活当中还很难去改变，但是我们有理由相信，在未来的社会当中，随着教育改革不断推进，总会让更多的人去适应自己想要上的岗位。很多人读研究生不再仅仅是未来一个学历，而是真正的为了做科研。