远的香港公司呢侧重网络产品策划轻平面,采用的劳动派遣制,我跟南方人才市场签合同....5天工作制,9:00-6:00,下班会拖拉,有全勤奖100元,有冰箱微波炉和自带饭菜,一年后是有年假的,转正后有带薪病假,福利有社保,公司是说粤语夹杂英语的,我不会说粤语,但是大致听的懂,可是也会不怎么方便....
近的小公司呢,是行销主管,侧重平面设计轻策划,6天工作制,6天工作制,9:00-5:30,没有冰箱什么的,公司效益好像不怎么好..福利只有社保和法定假期,但是工作氛围轻松,或者说办公气氛有点散漫吧,基本上5:30下班,5:35就可以走人啦,工作时间是说普通话的...
薪酬都一样的...但是近的小公司承诺6个月的时候工资加500元
PS:已婚女性..
很急...
我明天就要决定去哪家上班了...
其实我已经在近的小公司上了一周的班,今天请假去远的香港公司上了一天班,但是今晚一定要做决定的....
近的小公司:车程+走路需要40分钟
远的香港公司:车程+走路需要90分钟
香港的劳务派遣合同是2年...
我已经有孩子了,1岁多,但是不在我这里,在老家...
我已经有孩子了,1岁多,但是不在我这里,在老家...
不过也考虑把她接过来...
在合同上簽字後,無論你想或不想,你都不能說不做就不做,如果你不喜歡這份工作,你如何辭職啊?
你也想想你的丈夫, 可能他也不想你這麼累, 每天總共花3小時交通上
可是他说劳动派遣制啊,严格来说我不是他的员工而是南方人才市场,合作良好最好,一有争议我就怕会很麻烦,伸张不了正义啊...
追答额....过去工作肯定是安心去做的啊 ,大家都诚心的话会有什么大的问题啊 。关系是靠自己建立的,混熟了后建立起关系了还会有什么问题解决不了的 啊。。。
要说如果想以后发展好一点的话,我还是觉得香港那边好,让自己升值的空间大一点,视野更广一点.希望对您有用吧,