初到公司刚接受新的工作岗位,一般都是比较难上手的。
楼主应该存在这两点困难:1.没自信;2.心态有问题;3.不知道工作如何开展
1.我觉得就是因为你的刚开始,对新的岗位工作不了解,这是正常的。我想,如果人家既然请了你,就是他相信你是面试中最优秀的,或者他看起来是最好最适合的人选。别人都这样认为,难道你要自贬吗?所以自信一点!
2.刚刚开始工作,每个人都要有一段时间去学习。既然上级没逼你,还没给压力你,你就不要先逼着自己去想1 2天就学会现在的工作,这是你要摆正的心态。
3.
1)趁着刚进公司,先找带你的人,凡是不明白的就要问,不要怕多问了,这是必须的。
2)工作不只是你自己做自己的,一个人在一个群体公司工作,要共同合作完成工作,所以人际关系很重要,趁着刚开始接手不是很忙,赶快熟悉人和打好关系,方便以后问问题和处理问题;
3)了解自己主要负责的岗位职责,以及公司的主流程,个个流程的主要负责人;
4)工作不会做的话,这个每个人都会遇到,可以请教同岗位的,或者带你的人,学习每种情况应该如何处理;如果还是处理不了,有问题立刻向上级汇报,让上级给处理意见或者让他直接处理,尤其是一些重大问题或者涉及影响比较大的。这是必要的,但很多人都没做到。另外,每做完上级交待的事情要学会及时汇报结果,以及做完工作至少检查一次在上交给领导这些都是需要注意的问题
5)最后还要提醒你:防人之心不可无。凡事都留证据,不然死无对证,你就只会做背黑锅的人。做了一些重要事情什么,一定要留邮件或者签名什么,日期也要签,这个你会明白的。
这是我工作的一些经验,跟你分享一下。希望帮到你。
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