法律分析： 一般，工厂给员工购买的工伤保险就是意外保险，赔偿项目有：
（一）护理费
（二）交通费
（三）食宿费（赔偿标准：单位职工因公出差伙食补助标准）
（四）康复治疗费
（五）住院伙食补助费：（赔偿标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%）
（六）停工留薪
法律依据：《工伤保险条例》
第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。