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离职申请写好后,做了两天,它就以旷工处理扣工资,这合法吗
如题所述
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第1个回答 2014-08-06
合法
追问
怎么扣
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申请了辞职,
领导故意不签字,并给于
旷工处理扣
3天
工资
罚款100元,合理吗...
答:
肯定不合理呀
。你可以先和他说清楚,第一如果你能忍觉得没有什么关系都是小问题就不用理。如果你觉得你理亏了你可以打投诉电话,然后他这边绝对就会退你这个100。但是你要证明你这三天确实上班没有缺勤就会成功。
我递交了
辞职
报告
后,就
没来上班,公司按
旷工
辞退我,合理吗?
答:
公司辞退你合理合法
。按照我国劳动法的规定,员工辞职必须提前30天书面提出申请,30天后才可以离开用人单位。所以,你这种情况视为旷工是合理的。
我提前30天提交
离职申请
通过
后,
直接
旷工
不来了,公司可以扣压我的
工资吗
...
答:
根据公司的规章制度可以
,因为你无故旷工会给公司造成损失。如果你想要回工资,需要回公司办理相关手续,一般情况下公司应该会扣除因为你旷工造成的损失(一般扣除不超过当月工资的20%)。
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