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当你在工作中 和同事或领导发生意见不一致时 怎么做
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推荐答案 2020-12-18
与领导意见不一致
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第1个回答 推荐于2018-03-01
提出或者说清楚自己的想法,但是要很谦虚的去考虑一下同事或者领导意见是不是有更高明之处或者独到之处,附和他们的观点,只是停留在表面的附和,如果你真是对的,他们以后会对你另眼相看的,不仅仅认为你有想法或者想法独到,更因为你比较大度
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在工作中与同事领导意见不
合应该
怎么
办呢?
答:
先理解领导的含义。当我们发现自己的意见
与领导
的想法有冲突时,不要试图去说服领导,而要先了解领导的意思,这样才能减少
工作中
可能遇到的各种风险和冲突。站位不同会导致每个人的
意见不同
。我们可以尝试从领导的角度出发,看看他的意见背后是
怎么样
的逻辑,有时候我们常常觉得领导的意见很匪夷所思,但是...
跟领导意见不一致怎么
办
答:
1. 首先,确保理解领导的观点:
当你与领导
出现
意见
分歧时,第一步应该是仔细聆听并彻底理解领导的意见和指令。这样做有助于避免因误解而产生的冲突,并能够减少
工作中
的潜在风险。通常,意见分歧源于对领导意图的误解或个人理解上的偏差。2. 接下来,调整你的思路:在充分理解领导立场之后,不要立即感到...
当你与领导意见不
合时你
怎么
处理
答:
当
与领导意见不
合时,该怎么办?1. 主动沟通:第一步是主动与领导沟通你的想法。以冷静、尊重和理性的态度表达你的观点,说明你为何持有
不同
的意见。2. 清晰阐述理由:
在与领导
交流时,重点明确地阐述你的理由,解释为何你认为自己的想法更合理。提供有逻辑支撑的论据能够增强你的观点的说服力。3. 探...
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