我在商场上班前缴纳了100元培训费说三个月公司报销但是没干到三个月我就辞职了公司说这样培训费就不报销

Question

请问这是合法的么上班的时候没跟公司签任何协议

Answer 1

合法的，根据公司实际情况，实施培训是为了更熟悉岗位操作，而培训后必须为公司工作满三个月，属于正常收费，且事先说明了收费后续问题，至于你说的协议，对于试用期间，按临时工结算，而在劳务的其他方面没有违反待遇问题（因为是试用、没有签定协议、也没有购买保险），只要薪资没问题，基本上算是这样的了。

Answer 2

没有协议就不合法，有公司收据的情况下可要求退回。追问

但是他要不承认我在他公司上班了怎么办呢？

追答

所以说收据。这就是证据。

追问

太感谢啦 那个往来收据是商场的我是不是就找商场不找公司呢嘿嘿

追答

公司雇你，当然找公司。

追问

培训的收据是商场开的呀

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