什么职业越老越吃香?

受家庭和环境影响,我以后不打算结婚生子了,就算结婚也不打算生孩子,所以老了只能靠自己。。目前很多职业,四,五十岁后就没人要了,我该学什么技术,才能老有所依?我现在23岁,没有任何基础,在越老越吃香的职业里,哪些入门比较容易?
我很内向,不要求工资高的职业,甚至不接触人的都可以,只想学门技术,到老了工资能混个温饱,有个地方住就行。。所以就算很冷门的职业我也能接受
求大家帮我介绍和分析,尽量要详细,说出这种职业为什么老了还能做,这职业的好处和坏处,入门困不困难,以及前途等等。。一定要实际,具体的说,不要说什么只要肯学,学什么都可以的这种空话
请仔细看我的问题,以及最后一个自然段,在我发出问题不到一分钟内回答的,估计只看了一个标题,类似1楼,2楼这种我是坚决不会采纳的

越老越吃香的行业总结了以下三种行业。

医生

医生其实是个高科技高风险的职业,因为人才培养周期和其他行业相比的话比较大,培养一个医生是需要很久的,大部分医生都是本硕连读,然后还有精力的去读博去进修,医生是需要知识量去堆积,是需要打量经验积累的,所以医生是越老越吃香。所以如果你可以做到资深骨干,加把油,名利双收不是不可能的。

但是这些都是在你的科研水平和业务能力很好的情况下,如果你不愿意慢慢的熬的话,也可以去一些私立医院,他们有可能会招募一些年轻骨干的医生去培养,去希望你能出一份力。

医生越老越吃香,即使退休之后,也有医院愿意再次招聘你的,老医生也可以在拿取很高的工资。

律师

律师的工作性质和医生很像,也是需要经验积累。前期需要知识量的堆积,到后期转正后,收入会逐步上升。随着时间的增长,经验的堆积,资历的上涨,你的收入也会随之上涨。当你的业务时间增加后,你的行业知名度也会提高,更能直接推动你的工资增加。

老师

老师也同样是一经验为导向的一个职业,不一样的老师对同样的内容会有不一样的间接,经验丰富的老师对内容的重点会把握得更加准确。老师也是靠着经验来进行授课,因此也是越老越吃香的,老教师的经验丰富,他的案例也必然会独特丰富,富有指导意义。

一般来说越老越吃香的行业都是需要经验的积累,成功是没有捷径的,都是需要自己一步步走来。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2018-03-30

    律师

    律师的工作性质类似于医生,属于经验行业。所有的实习律师都必然要经过一个短时期的相对“贫困”期,但一旦转正,收入就会逐年快速上升。随着从业时间的增加,行业知名度会不断提高,收入也会进入递增过程。

    律师今后的发展方向应努力朝某一个专业领域发展,把握该领域的发展趋势,成为某一方面的专家里手。尤其是商业律师、企业法律顾问等专业方向相对容易获得高薪。

    医师

    “医师”职业,其收入水准一直被人们所羡慕。医生从事的是高科技和高风险的职业,人才培养周期也大于其他行业,因此,做医师自然越做越值钱。当然,
    如果你等不及这么慢慢地“熬”,也可以“加速”。如私立医院一般会公开招募年轻骨干医生作为培养对象,还有可能被送到国外深造。此外,外资医院一般规定,

    医师需要为病人提供日常性的营养保健建议,因此,如果掌握保健营养知识,也许会有机会进入外资医院获取高薪。而且从长远发展来看,无论是哪一类医院,执业
    医师拥有保健营养知识是发展趋势,因为现代人非常注意自我保健。

    教师

    在许多大中以上城市,教师的收入水平已经超过一般白领。以高校为例,助教的月收入在1500至2000元之间; 讲师在3000至4000元之间; 副
    教授约在5000至6000元间; 教授月收入在8000至9000元稀松平常。在普教系统,除正常工资收入之外,还有一部分是来自于8小时以外的补课收
    入。

    今后,应用型的教师将更容易获得高薪,但讲授此类课程的教师必须案例丰富,授课内容代表先进理念,富有指导意义。因此,教师也必须经常走进企业,不
    断积累“实战”经验,以此丰富自己的知识结构。而中小学教师,面对的是有升学压力的学生,故而传授“方法”显得极其重要,如果能在短时间内提高学生学习成
    绩,必然为快速获取高薪增加了砝码。

    古玩鉴定师

    古玩鉴定行业的门槛较高,需要具备相当深厚的中国传统文化知识,而这些知识通过突击不能获得,需要时间的积淀,只有在阅“物”无数之后,才能识别珍品。因此,称该职业为“越老越值钱”的“古董”职业一点也不为过。

    精算师

    如今,经济越来越活,对经济类人才的需求自然越来越多。普通和初级财务人员目前供大于求,但高端财务人才却千金难觅。尤其是高级保险精算师的月收入
    可达万元以上,居各职位之首。由于精算行业在我国尚处于启蒙阶段,目前国内仅有43名国家级精算师、18位准精算师,真是“物以稀为贵”。

6.建筑设计师

建筑设计师属于稀缺性人才。建筑设计师必须拥有深厚的文化底蕴以及广博的阅历,因为建筑反映的不仅是建筑本身的造型和内部的空间关系,更反映了设计
者的人生观以及建筑所蕴涵的艺术文化。所以,目前市场上对建筑设计人才大多要求5年以上的工作经验,有多年的研究和实践经验的支持,薪水一定能层层攀高。

7.咨询顾问

随着咨询业在中国打开市场,咨询师的薪酬增长迅速。目前上海地区咨询顾问的年薪保守估计在15万元以上。咨询顾问的工作就是替企业诊断“疑难杂
症”,并开出“药方”,要用最前沿的眼光为企业做出最具战略意义的分析。因此,随时关注前沿科学、前沿理论对咨询顾问获取高薪大有好处。

8.会计

目前市场上财务类职位竞争异常激烈,特别是普通和初级财务人员明显供大于求,但高端财务人才却千金难觅。在未来10年我国需求的15类人才排行榜中,注册会计师位居榜首。因此年轻的会计师要为自己职业加分,考取CPA
或者ACCA 的证书是通向高薪的必经之路。CPA 是本土“金字”招牌,整体薪金水平可达到每年5-10万元人民币; 而被誉为“财务界的MBA
”的ACCA ,将使你更易进入跨国企业,从而获取更高薪水。

9.科研人员

高年资科研人员往往德高望重,在多年的科学研究生涯中,积累起了丰富经验,这些经验对研究工作是极端重要的,有时一个“点子”就能解开一个难题,是
宝贵的财富,拥有这些“点子”的人自然应该获得高薪。当然,这样的点子决不是靠拍脑袋就能拍出来的,它要靠科研人员多年的研究积累。一般来说,理科出成果
可能在30-40岁左右;
对于工科来说,出成果的年龄则还要略迟一点。同时,目前许多研究机构、企业和高校还沿用“论资排辈”的晋升制度,职称评选需要参
考工龄。在这种情况下,薪酬自然也随年纪的增长而递增。

10.技术工人

市场薪酬行情:技术工人在劳动力市场上供不应求,因此工资上涨飞快。据上海市劳动和社会保障局发布的上海劳动力市场工资指导价位,模型工、工具钳
工、电梯安装维修工等工种的高级技师年收入达到7万元至9万元;
技能水平达到高级技师水准的数控机床操作工、汽车维修工、汽车装调工、模具工的年工资中位 数在3.6-7.4万元,高位数达到7.5-10万元;
技能水平达到高级技师水准的车工、钳工、电工、电焊工、镗工、磨工、铣工的年工资中位数在 3.6-5.7万元,高位数在6.5-8.9万元。

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第2个回答  推荐于2020-01-26
这个问题问的人太多了,网上一搜一大堆的
但根据你内向的性格和专业背景,有些行业像教师,医生、律师等等是不适合的,剩下的只有:
1,金融业:钻研股票、基金等等,但要做好破产的准备,基本上每个成功的金融家都有过破产经历;
2,古董文物类:要多看多学多碰,机会难得,还要有一定经济基础;
3,IT类:不是所有的IT都是日新月异的,总有些东西能让你多吃几年,但越吃香的越难,靠个人智商的;
4,手工机械类:纯粹靠时间积累的,像木工活、机修之类,也要靠个人机遇和努力程度了;
5,外语翻译类:不一定要给人做翻译,自己在家里翻译本外文著作也够吃的,就看外语水平了;
6,会计类:像什么精算师之类的,不是一般的难考啊~~
7:搞艺术:看你有没有这天分了...
现在就想到这么多,纯原创纯手打的,楼主看着办吧~~本回答被提问者和网友采纳
第3个回答  2018-10-07
妹子啊,以你的情况,我就不给你推荐要学历的了,那些证难考的我也不给你推荐了。
如果你愿意上个培训学校的话,你可以考虑学理发,当个理发师。
毕竟干这行的人不多,竞争不激烈,你年轻的时候可以在人家理发店打工,年纪大了可以自己在社区里买个车库(有钱可以买门面)开理发店。而且你也知道,除了小年轻以外,中老年人喜欢在老理发师那里理发,家长也喜欢带小孩在老理发师那里理发。我奶奶他们社区有个干了三十年的理发师,基本上整个社区的老年人就在她那里理发。而且开店成本非常低,买个靠近小区大门的车库装修一下就可以开业了。
还有个比较越老越吃香的是化验。如果你能找到地方教的话,你可以学化学分析,然后去化工厂的化验室找工作(不过要在正规的地方学)。我们厂招化验员中专文凭就可以了。当然,化工厂的化验室分倒班和常白班,刚进厂是肯定要倒班的,不过化验室的工作强度非常低,我们厂的化验室基本上都在玩手机,大概每过一个小时才化验一个样。
第4个回答  2018-10-05
最近,教育研究院的一项研究表明,随着我国经济与社会的发展,
今后5-10年内,我国对人才的需要将有较大的变化。
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从技术和产业发展的角度来说,今后几年我国将大力发展6大技术领域:
生物技术、信息技术、新材料技术、新能源技术、空间技术、海洋技术。
6大技术可形成9大高科技产业:
生物工程、生物医药、光电子信息、智能机械、软件、超导体、太阳能、空间产业和海洋产业。
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按照国家人事部的有关统计预测,我国今后几年内急需人才主要有以下8大类:
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以电子技术、生物工程、航天技术、海洋利用、新能源新材料为代表的
高新技术人才;信息技术人才;机电一体化专业技术人才;
农业科技人才;环境保护技术人才;生物工程研究与开发人才;
国际贸易人才;律师人才.