一起入职我工资比别人低怎么办?

一起来的,学历,学校,毕业时间都一样,而且招的是工艺,我是搞工艺的他还不是。来了单独面试,企业说实习期工资就1500,我就信了,可出来他的实习期是2000,我就郁闷了,歧视我?我咋办?
顺便说一下,跟我签合同时,上面学的2000,可一看面试记录改成1500了,难道我认为企业是1500我接受了没提条件就比别人少500吗?不平!老实就是被欺负!骗人呢这!
呵呵 我没有不厚道啊 因为我给人事说为什么给我2000了又变1500了,是不是有人是2000的,我可没说是一起来的告诉我他是2000的。我只是觉得这样很别扭!

这个问题可能是和你们面试的过程有关系吧,但是如果合同上2000而你的实际工资只是1500的话可以找相关部门反映这件事情的。
还有一种可能是你的同学骗了你,故意把工资说高了,平时工作也要注意自己的工作态度会好点。
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第1个回答  2011-03-23
自己心态放平衡最重要,是骡子是马拉出来遛遛。多用心思做事,钱会追着你跑的。抱怨于事无补。
第2个回答  2011-03-23
呵呵,那就拿出自己的实力,说明自己不比别人差!
第3个回答  2011-03-23
直接找人事提出你的想法,还有,你不厚道!!!
第4个回答  2021-03-01

当发现自己的工资比同时进来的同事工资低怎么办?