招聘启示上写普工第一个月去工资有6000.后面就是8000直10000这种招聘是真的嘛？可不可靠。58同城上看到的。大神支个招
肯定是假的。一般正规公司第一个月都是试用期，试用期内工资肯定是比较低的。6000块钱一个月的工作是工资相对较高的工作，对员工的考量是很谨慎的。更不可能后面就会直接工资一直上升，肯定是根据你的水平和能力来慢慢提高的。
应聘时注意事项：
对比：根据招聘启示列出用人单位的各项要求，并一一对应列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。
分析：对你准备应聘的单位(公司、工厂等)状况、行业形势、面临的竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。
简历：个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地设计出具有个人特色的简历，会有很好的效果。比如善于搞创作的来一本“书本”简历(将自己的文章收集在一起)，“稿费单”(发表作品的稿费单复印件)简历；“作品”简历(把自己的作品带上)；“视频”简历(把个人情况、工作业绩等用视频的形式记录下来)。
推荐：准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。
自信：不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。
仪表：个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，这既是对对方的尊重，也可给自己带来信心。
记录：准备笔和纸，写上求职面试地点的位置、路线及负责人，自己要陈述的内容简介，观点等。
准备：准备好求职面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优点和缺点，你认为自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么，对以前公司的老板、管理人员、员工有什么看法，对本公司了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位，对该职位的设想，以及薪资要求等。
真有这么好的事，哪还用的着天天招员工么......