第1个回答 2018-08-19
事业单位基本工资：
1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
事业单位绩效工资：
主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。
事业单位其它工资：
部分省市有关津补贴出台前暂保留以下津补贴。本回答被提问者采纳
第2个回答 2017-01-16
真不好说，正式工资表有一个标准，正常是1500左右，前后相差300块左右吧，根据工龄、岗位、学历等，扣除三金，也就一千一二吧。但每个单位都不一样，好的单位常有帖金。
第3个回答 2019-09-23
目前亊业单位的待遇最大特点是收入比较稳定，一般不会出现忽高忽低的情况，各项福利虽然不一定很好但比较有保障。不同的亊业单位（如：教育、卫生、文化…）之间待遇存在差异。