第1个回答 2020-04-13
一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪，这样报警才会有用。如果发现用人单位拖欠劳动者工资的，可以通过以下方式处理；1、先协商解决。2、协商不成，可以向劳动监察大队投诉。3、可以向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁。4、不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条【调解和仲裁】劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的
第2个回答 2022-04-02
是你先给他损坏了他的财产造成损失在先还是他先不给你发工资的，如果他来你家，你就报警告他抢闯民宅，但是这个事情要先看是谁的过错的，不能说谁先说谁就有理的，如果是你先造成了他的损失，那你要先赔钱，再让他补发工资，如果是他先不发工资，你故意损坏他的财产，那他一样是可以告你的，如果他不发工资给你，你可以向劳动局申请劳动仲裁而不是损坏他的财产。
第3个回答 2020-04-14
不给你工钱是一个事件，老板让你赔偿是一个事件。不知道里面发生了什么，所以需要整个事件的过程才好分析。
第4个回答 2022-04-04
这个时候你可以寻求法律保护，你可以找到当地派出所，让他们帮助你，法律援助你