2020年福建厦门国考结构化面试主要考核什么,能不能通过考核重点分析答题技巧?

如题所述

同学你好,结构化面试主要考核的有八大要素:
一、综合分析能力
二、人际交往的意识与技巧
三、应变能力
四、计划组织协调能力
五、言语表达能力
六、自我情绪控制
七、求职动机与拟任职位的匹配性
八、举止仪表
只要掌握这8大要素就可以得到很好的分数了。望采纳
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2020-02-06


国家公务员面试一般会采用:结构化面试,无领导小组讨论,除了以上两种面试形式之外,少部分部门还会采用半结构化面试和结构化小组面试。

    结构化面试面试流程:面试报到抽签→候考→进入考场→答题→考生退场→面试结束→下一位考生入场→成绩确认→面试结束

    无领导小组讨论面试流程:考生入场→个人陈述→自由讨论→总结陈述→考生退场→计分审核→下一位考生入场→成绩确认→面试结束

    半结构化面试流程:面试报到抽签→候考→进入考场→答题→考生退场→面试结束→下一位考生入场→成绩确认→面试结束

    结构化小组面试流程:首先在候考室抽签,抽签决定你和谁一组进行PK,一般是同一个岗位的三个人或者四个人一组。其次,分组完毕后一同进入备考室,再次抽签决定答题顺序,备考室内有题本、草稿纸、笔(有的还有考试流程说明),15分钟备考时间,可以写在草稿纸上,但是不能再题本上乱画,要注意备考期间不能互相讨论。最后进入考场,按照抽签顺序入座。接下来答题,答题形式有两种:第一种,首先1号作答第一题,然后2号作答第一题,再3号作答第一题;其次,2号作答第二题,然后3号、1号分别作答第二题,以此类推每个人都有首次答题的机会。第二种,首先1号做到第一题,然后2号和3号分别作补充说明,然后依次类推作答第二题和第三题,保证每个人都有首次答题的机会。答题结束后,进行点评和回应环节,首先1号点评2号和3号,2号和3号分别回应,其次2号点评3号和1号,3号和1号分别回应,最后3号点评1号和2号,1号和2号分别回应。到此考试结束,考生一同退场。

所以具体面试形式还要以你报考部分的面试公告为准!