根据对方列出的招聘要求，一点一点介绍自己在这方面是符合对方的要求的。
求职介绍技巧
技巧1：包装求职邮箱
给应聘单位发求职邮件时，应该用比较正式的邮箱，要对着用人单位的职位要求来写简历，并在给邮箱起名字时注明，以便招聘官容易分类选择。用E-mail发出的简历在格式上应简洁明了，重点突出。建议直接将个人姓名作为发件人昵称。
技巧2：标题与格式有文章
关于邮件的标题问题，如果对方在招聘的时候已经声明了用哪种格式为主题，尽量照着做，因为这是它初步筛选的标准。一个标准的应聘邮件标题就是：你要申请的职位-你的姓名-这份职位要求的工作地点。这样至少能保证你的邮件能够被阅读。
技巧3：正文、附件同时发送
投递简历到底以附件的形式发送，还是以邮件正文的形式发送，不同的HR可能有不同的要求。所以建议求职者将简历同时作为正文和附件发送。
技巧4：发邮件掌握最佳时机
求职信的发送时间也有讲究。大部分邮件都是在1小时内被阅读的，超过4小时，你的邮件可能永远不会被对方打开。建议不要在下午5时也就是下班前发邮件，因为此时的邮件阅读率非常低。发邮件最好是在招聘官工作清闲时段，一般不要在早上7-8时、下午2-3时发，那时公司一般都很忙。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
相似回答