第1个回答 2018-12-13
这些内容属于企业规章制度规定的范畴,法律没有强制性规定.但是企业必须保障职工的最低收入标准.
第2个回答 2018-12-13
工资一般由基本工资、岗位工资、加班工资、绩效工资等多部分组成，根据各个公司实际情况来定，一般扣除绩效奖金，只是扣除工资的那一部分，不会扣除所有工资，具体可以问你们单位人事部门拿一下工资单，就知道扣在什么地方了。
第3个回答 2018-12-07
违规违纪，单位警告,扣减基本薪酬的绩效奖
这种只能扣绩效
不能扣基本工资的
如果扣基本工资，那就要上劳动局申诉本回答被网友采纳
第5个回答 2018-12-13
简单点说就是全年无绩效奖金，，，，当然除非绩效特别高