老是被人欺负有很多原因，第一个就是你太懦弱了，别人认为你很好欺负。第二个就是你太好了，好到别人认为都能占你的便宜。如果你想报复那些人，给他们教训，首先考虑自己的实力，如果完全可以打过他们，就大打一架，让他们知道你的厉害。如果实力相当，你可以选择建立威性，方法如下1他们惹你一点点，就表现很激动，发很大的火，说狠话，比如告老师，告他们家长，但不要过了，会惹火他们的。2如果你在班里是什么干部，可以利用职权放一放狠话，建立威性，别怕，有老师做靠山。如果你实力远远不敌他们，你可以1直接告老师，告家长。2如果你是干部，利用职权狠狠恶搞他们一下，比如让他们做些苦力等等。3卑鄙地整蛊他们，陷害他们。（我不太赞成，有点无耻的方法，但如果他们真的欺负你，我想这些也算不了什么了）
以上就是我总结的办法，希望对你有帮助。说实话，我以前也老被欺负，但用了这些方法也就给了他们下马威，现在好多了。
我觉得我们很像，如果可以的话，我们可以做朋友吗？
以上就是我总结的办法，希望对你有帮助。说实话，我以前也老被欺负，但用了这些方法也就给了他们下马威，现在好多了。
我觉得我们很像，如果可以的话，我们可以做朋友吗？
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 推荐于2018-04-30
从人最简单的趋利避害本能来说，欺负一个会反抗的和欺负一个不会反抗的人你会选择哪一个？无论他为什么欺负你最后无非是这么几个原因：你平时很少反抗或者反抗根本无效，你的反抗让他们感觉不到抵抗作用并且很容易反过来欺负你。
你需要做出改变，这种改变肯定需要一个过程，而过程的长短就看你自己对自信自强的理解有多快。每个人都是两条胳膊两条腿，从生物学而言上我们甚至根本就没有什么分别，那么凭什么让他们把快乐建立在你的痛苦之上，他们嘲笑你的某一个弱点或者是习惯于颐气指使你跑腿打杂，这些难道都是天生应该的吗？
你是你自己，你不是谁的傀儡或者玩具，每个人都应该能合理的安排自己的生活而不是被别人控制摆布。
想要改变，一定要自信不能怕，你先怕了他们会对你怎么样那就根本不可能改变被欺负的局面，第一步要学会拒绝一切不合理的要求和命令，你们也有腿有手我又不是你们爹妈，凭什么要牺牲自己 帮你们；第二步要学会有主见做自己喜欢的事情，只有当你有自己的爱好并为学习工作、生活、业余安排作出合理的分配，你的生活就完全与他们分开了，就不会受到他们影响。
这种问题做起来永远没有说起来那么容易，但记住最根本的一个核心，不要怕，要自信。一个不会屈服敢于反抗的人谁敢欺负他？？
爱因斯坦上小学的时候还被人认为是个小笨蛋，甚至大学毕业都找不到工作，可他最后靠自己的奋斗成为了改变世界进程的巨人。
希望能帮到你一些，人要改变一切必须并且也只能靠自己。本回答被网友采纳
你需要做出改变，这种改变肯定需要一个过程，而过程的长短就看你自己对自信自强的理解有多快。每个人都是两条胳膊两条腿，从生物学而言上我们甚至根本就没有什么分别，那么凭什么让他们把快乐建立在你的痛苦之上，他们嘲笑你的某一个弱点或者是习惯于颐气指使你跑腿打杂，这些难道都是天生应该的吗？
你是你自己，你不是谁的傀儡或者玩具，每个人都应该能合理的安排自己的生活而不是被别人控制摆布。
想要改变，一定要自信不能怕，你先怕了他们会对你怎么样那就根本不可能改变被欺负的局面，第一步要学会拒绝一切不合理的要求和命令，你们也有腿有手我又不是你们爹妈，凭什么要牺牲自己 帮你们；第二步要学会有主见做自己喜欢的事情，只有当你有自己的爱好并为学习工作、生活、业余安排作出合理的分配，你的生活就完全与他们分开了，就不会受到他们影响。
这种问题做起来永远没有说起来那么容易，但记住最根本的一个核心，不要怕，要自信。一个不会屈服敢于反抗的人谁敢欺负他？？
爱因斯坦上小学的时候还被人认为是个小笨蛋，甚至大学毕业都找不到工作，可他最后靠自己的奋斗成为了改变世界进程的巨人。
希望能帮到你一些，人要改变一切必须并且也只能靠自己。本回答被网友采纳
第2个回答 2019-06-26
总被别人欺负可不行，这样会给我们的身心造成很大的伤害，有以下几个方法可以解决。
1、报警。
如果对方动手动脚打我们了，我们必须要用法律武器来制裁他们啊。因为殴打他人已经是一种违法行为了，轻点的都可以拘留了。他们被拘留后一般都会留下案底，以后就没什么好日子过了。这样我们就通过法律手段给自己报了仇，也让他们通过这样的事情吸取教训，以后再也不敢这么嚣张地欺负别人了。可能事后他们还会向你道歉，请求你的原谅呢。
2、以牙还牙。
如果事件没有上升到报警的程度，只是所谓的口角之争，那也要勇敢还击回去。毕竟人善被人欺，马善被人骑，古人不会欺骗我们的。我们平时表现得越是柔弱，越是前怕狼后怕虎的畏首畏尾，别人就越会得寸进尺，这是人的一种劣根性，很难改变。不用说大人是这样，幼儿园的小朋友都已经是这样了，遇到好欺负的小朋友就使劲欺负，看起来比大人更可恨。
所以，想要别人停止欺负你，你就必须鼓足勇气还击回去。不论是口角之争还是别的，只要你占理，哪怕是互相对骂，让整个世界都听到，也要在所不惜。很多所谓的坏人都是好人给惯出来的，习惯了捡软柿子捏，一旦遇到反抗，他们跑得比谁都快。这种人，想要用善良去感化，那真是有点痴心妄想了。
3、沟通。
如果我们不愿意撕破脸皮，自己又不愿意受气，还有一个办法就是找对方去沟通。你要明明白白向对方表示你忍着她是为了大家能够和平共处，并不是怕了对方。一定要让她看到你有反击的想法和能力，并不是随意让人揉捏的。我想经过这样的开诚布公的谈话，对方一定会有所收敛。
第3个回答 2018-11-30
为什么会欺负你？你要考虑根本原因。分析几点：第一，性格内向，别人在聊天说笑的同时，你没有任何表述，默默无闻，虽然你觉得这样挺好，但你没办法控制别人不把注意力放在你身上，有可能也会背后议论你，发现你比较顺从性格胆怯，随之开始欺负你。第二，就是逆来顺受，没有反驳的意识，说白了懦弱，太好说话。第三，不合群，融入不进去大环境，或者聊天跑偏不在点子上，别人也会觉得你怪异。你不惹别人，不等于别人不惹你。如果真的不想同流合污，那就拿出点个性，人不犯我我不犯人，人犯我，我必双倍偿还，找机会杀鸡给猴看
希望我的回答对你有帮助
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第4个回答 2010-01-17
——应对过于傲慢的同事。
与性格高傲、举止无礼、出言不逊的同事打交道难免使人产生不快，但有些时候你必须要和他们接触。这时，你不妨采取这样的措施：
其一，尽量减少与他相处的时间。在和他相处的有限时间里，你尽量充分地表达自己的意见，不给他表现傲慢的机会。
其二，交谈言简意赅。尽量用短句子来清楚地说明你的来意和要求。给对方一个干脆利落的印象，也使他难以施展傲气，即使想摆架子也摆不了。
——应对过于死板的同事。
与这一类人打交道，你不必在意他的冷面孔，相反，应该热情洋溢，以你的热情来化解他的冷漠，并仔细观察他的言行举止，寻找出他感兴趣的问题和比较关心的事进行交流。
与这种人打交道你一定要有耐心，不要急于求成，只要你和他有了共同的话题，相信他的那种死板会荡然无存，而且会表现出少有的热情。这样一来，就可以建立比较和谐的关系了。
——应对好胜的同事。
有些同事狂妄自大，喜欢炫耀，总是不失时机自我表现，力求显示出高人一等的样子，在各个方面都好占上风，对于这种人，许多人虽是看不惯的，但为了不伤和气，总是时时处处地谦让着他。
可是在有些情况下，你的迁就忍让，他却会当做是一种软弱，反而更不尊重你，或者瞧不起你。对这种人，你要在适当时机挫其锐气。使他知道，山外有山，人外有人，不要不知道天高地厚。
——应对城府较深的同事。
这种人对事物不缺乏见解，但是不到万不得已，或者水到渠成的时候，他绝不轻易表达自己的意见。这种人在和别人交往时，一般都工于心计，总是把真面目隐藏起来，希望更多地了解对方，从而能在交往中处于主动的地位，周旋在各种矛盾中而立于不败之地。
和这种人打交道，你一定要有所防范，不要让他完全掌握你的全部秘密和底细，更不要为他所利用，从而陷入他的圈套之中而不能自拔。
——应对口蜜腹剑的同事。
口蜜腹剑的人，“明是一盆火，暗是一把刀。”碰到这样的同事，最好的应对方式是敬而远之，能避就避，能躲就躲。
如果在办公室里这种人打算亲近你，你应该找一个理由想办法避开，尽量不要和他一起做事，实在分不开，不妨每天记下工作日记，为日后应对做好准备。
——应对急性子的同事。
遇上性情急躁的同事，你的头脑一定要保持冷静，对他的莽撞，你完全可以采用宽容的态度，一笑置之，尽量避免争吵。
——应对刻薄的同事。
刻薄的人在与人发生争执时好揭人短，且不留余地和情面。他们惯常冷言冷语，挖人隐私，常以取笑别人为乐，行为离谱，不讲道德，无理搅三分，有理不让人。他们会让得罪自己的人在众人面前丢尽面子，在同事中抬不起头。
碰到这样一位同事，你要与他拉开距离，尽量不去招惹他。吃一点儿小亏，听到一两句闲话，也应装做没听见，不恼不怒，与他保持相应的距离。
学会和同事相处的30个原则
1.无论发生什么事情，都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错（那是不可能的），那么就站在对方的角度，体验一下对方的感觉。
2.让自己去适应环境，因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦的过程。
3.大方一点。不会大方就学大方一点。如果大方真的会让你很心疼，那就装大方一点。
4.低调一点，低调一点，再低调一点（要比临时工还要低调，可能在别人眼中你还不如一个干了几年的临时工呢）。
5.嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩声。 （会夸奖人。好的夸奖，会让人产生愉悦感，但不要过头到令人反感。）
6.如果你觉得最近一段时间工作顺利的不得了，那你就要加小心了。
7.有礼貌。打招呼时要看着对方的眼睛。以长辈的称呼和年纪大的人沟通，因为你就是不折不扣小子辈。
8.少说多做。言多必失，人多的场合少说话。
9.不要把别人的好，视为理所当然，要知道感恩。
10.手高眼低。
11.遵守时间，但不要期望别人也遵守时间。
12.信首诺言，但不要轻易许诺。更不要把别人对你的承诺一直记在心上并信以为真。
13.不要向同事借钱，如果借了，那么一定要准时还。
14.不要借钱给同事，如果不得不借，那么就当送给他好了。
15.不要推脱责任（即使是别人的责任。偶尔承担一次你会死啊？）。
16.在一个同事的后面不要说另一个同事的坏话。要坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。 如果有人在你面前说某人坏话时，你要微笑。
17.避免和同事公开对立（包括公开提出反对意见，激烈的更不可取）。
18.经常帮助别人，但是不能让被帮的人觉得理所应当。
19.说实话会让你倒大霉。
20.对事不对人；或对事无情，对人要有情；或做人第一，做事其次。
21.经常检查自己是不是又自负了，又骄傲了，又看不起别人了。（即使你有通天之才没有别人的合作和帮助也是白搭）
22.忍耐是人生的必修课。（要忍耐一生的啊，有的人一辈子到死这门功课也不及格）
23.新到一个地方，不要急于融入到其中哪个圈子里去。等到了足够的时间，属于你的那个圈子会自动接纳你。
24.有一颗平常心。没什么大不了的，好事要往坏处想，坏事要往好处想。
25.尽量不要发生办公室恋情，如果实在避免不了，那就在办公室避免任何形式的身体接触，包括眼神。（如果你或者对方已婚，——恭喜你，兄弟。你，死，定，了！！！）
26.会拍马屁（这是和顶头上司沟通的重要途径之一），但小心不要弄脏手。切忌用舌头去舔马屁。
27.资历非常重要。不要和老家伙们耍心眼斗法，否则你会死得很难看的。
28.好心有时不会有好结果，但不能因此而灰心。
29.待上以敬，待下以宽。
30.如果你带领一个团队，在总结工作时要把错误都揽在自己身上，把功劳都记在下属身上。当上司和下属同时在场时要记得及时表扬你的下属。批评人的时候一定要在只有你们两个人的情况下才能进行。
不可死搬硬套，要灵活掌握，真的有道理！
与性格高傲、举止无礼、出言不逊的同事打交道难免使人产生不快，但有些时候你必须要和他们接触。这时，你不妨采取这样的措施：
其一，尽量减少与他相处的时间。在和他相处的有限时间里，你尽量充分地表达自己的意见，不给他表现傲慢的机会。
其二，交谈言简意赅。尽量用短句子来清楚地说明你的来意和要求。给对方一个干脆利落的印象，也使他难以施展傲气，即使想摆架子也摆不了。
——应对过于死板的同事。
与这一类人打交道，你不必在意他的冷面孔，相反，应该热情洋溢，以你的热情来化解他的冷漠，并仔细观察他的言行举止，寻找出他感兴趣的问题和比较关心的事进行交流。
与这种人打交道你一定要有耐心，不要急于求成，只要你和他有了共同的话题，相信他的那种死板会荡然无存，而且会表现出少有的热情。这样一来，就可以建立比较和谐的关系了。
——应对好胜的同事。
有些同事狂妄自大，喜欢炫耀，总是不失时机自我表现，力求显示出高人一等的样子，在各个方面都好占上风，对于这种人，许多人虽是看不惯的，但为了不伤和气，总是时时处处地谦让着他。
可是在有些情况下，你的迁就忍让，他却会当做是一种软弱，反而更不尊重你，或者瞧不起你。对这种人，你要在适当时机挫其锐气。使他知道，山外有山，人外有人，不要不知道天高地厚。
——应对城府较深的同事。
这种人对事物不缺乏见解，但是不到万不得已，或者水到渠成的时候，他绝不轻易表达自己的意见。这种人在和别人交往时，一般都工于心计，总是把真面目隐藏起来，希望更多地了解对方，从而能在交往中处于主动的地位，周旋在各种矛盾中而立于不败之地。
和这种人打交道，你一定要有所防范，不要让他完全掌握你的全部秘密和底细，更不要为他所利用，从而陷入他的圈套之中而不能自拔。
——应对口蜜腹剑的同事。
口蜜腹剑的人，“明是一盆火，暗是一把刀。”碰到这样的同事，最好的应对方式是敬而远之，能避就避，能躲就躲。
如果在办公室里这种人打算亲近你，你应该找一个理由想办法避开，尽量不要和他一起做事，实在分不开，不妨每天记下工作日记，为日后应对做好准备。
——应对急性子的同事。
遇上性情急躁的同事，你的头脑一定要保持冷静，对他的莽撞，你完全可以采用宽容的态度，一笑置之，尽量避免争吵。
——应对刻薄的同事。
刻薄的人在与人发生争执时好揭人短，且不留余地和情面。他们惯常冷言冷语，挖人隐私，常以取笑别人为乐，行为离谱，不讲道德，无理搅三分，有理不让人。他们会让得罪自己的人在众人面前丢尽面子，在同事中抬不起头。
碰到这样一位同事，你要与他拉开距离，尽量不去招惹他。吃一点儿小亏，听到一两句闲话，也应装做没听见，不恼不怒，与他保持相应的距离。
学会和同事相处的30个原则
1.无论发生什么事情，都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错（那是不可能的），那么就站在对方的角度，体验一下对方的感觉。
2.让自己去适应环境，因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦的过程。
3.大方一点。不会大方就学大方一点。如果大方真的会让你很心疼，那就装大方一点。
4.低调一点，低调一点，再低调一点（要比临时工还要低调，可能在别人眼中你还不如一个干了几年的临时工呢）。
5.嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩声。 （会夸奖人。好的夸奖，会让人产生愉悦感，但不要过头到令人反感。）
6.如果你觉得最近一段时间工作顺利的不得了，那你就要加小心了。
7.有礼貌。打招呼时要看着对方的眼睛。以长辈的称呼和年纪大的人沟通，因为你就是不折不扣小子辈。
8.少说多做。言多必失，人多的场合少说话。
9.不要把别人的好，视为理所当然，要知道感恩。
10.手高眼低。
11.遵守时间，但不要期望别人也遵守时间。
12.信首诺言，但不要轻易许诺。更不要把别人对你的承诺一直记在心上并信以为真。
13.不要向同事借钱，如果借了，那么一定要准时还。
14.不要借钱给同事，如果不得不借，那么就当送给他好了。
15.不要推脱责任（即使是别人的责任。偶尔承担一次你会死啊？）。
16.在一个同事的后面不要说另一个同事的坏话。要坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。 如果有人在你面前说某人坏话时，你要微笑。
17.避免和同事公开对立（包括公开提出反对意见，激烈的更不可取）。
18.经常帮助别人，但是不能让被帮的人觉得理所应当。
19.说实话会让你倒大霉。
20.对事不对人；或对事无情，对人要有情；或做人第一，做事其次。
21.经常检查自己是不是又自负了，又骄傲了，又看不起别人了。（即使你有通天之才没有别人的合作和帮助也是白搭）
22.忍耐是人生的必修课。（要忍耐一生的啊，有的人一辈子到死这门功课也不及格）
23.新到一个地方，不要急于融入到其中哪个圈子里去。等到了足够的时间，属于你的那个圈子会自动接纳你。
24.有一颗平常心。没什么大不了的，好事要往坏处想，坏事要往好处想。
25.尽量不要发生办公室恋情，如果实在避免不了，那就在办公室避免任何形式的身体接触，包括眼神。（如果你或者对方已婚，——恭喜你，兄弟。你，死，定，了！！！）
26.会拍马屁（这是和顶头上司沟通的重要途径之一），但小心不要弄脏手。切忌用舌头去舔马屁。
27.资历非常重要。不要和老家伙们耍心眼斗法，否则你会死得很难看的。
28.好心有时不会有好结果，但不能因此而灰心。
29.待上以敬，待下以宽。
30.如果你带领一个团队，在总结工作时要把错误都揽在自己身上，把功劳都记在下属身上。当上司和下属同时在场时要记得及时表扬你的下属。批评人的时候一定要在只有你们两个人的情况下才能进行。
不可死搬硬套，要灵活掌握，真的有道理！
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