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一个月167个工时休息多少天
如题所述
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推荐答案 2023-02-24
小月9天,大月10天。劳动法规定每个月标准工时167小时,即小月休息9天,大月休息10天。从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,劳动者全年应工作250天,每月均工作20.83天,每天不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时,推算下来,每个月应工作167小时。
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167
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答:
1. 综合计时制度下,
一个月的总工作时间不得超过167小时
。2. 这一限制基于法定月平均工作日,即
每月工作20.83天,每天8小时
。3. 全年月平均制度工作天数计算为:365天年 - 104天休息日 - 11天法定休假日 = 250天年。4. 季度工作日为250天年 ÷ 4季 = 62.5天。5. 每月工作日为250天年 ...
每月
工时167
小时是什么意思?
答:
一、每月工时达到167小时,这意味着包括双休日在内的工作时间
。在考虑这一数字时,需要扣除法定的节假日、双休日和年休假。平均到每个月的工作日,大约是20天左右,总计正好是167个小时。二、每天的上班时间是上午11点,下班时间是下午7点,因此每天的工作时长为8小时。
综合
工时
制如何休年假
答:
即每月167小时。
每天平均工时是6.5小时。月休3天
。计算工时时按6.5*30-6.5*3-167=8.5小时算延时加班。那么如果休年假时。个人认为。
年假应算8小时一天
。如一个月休5天年假3天公休应按6.5*30-6.5*8+5天年假*8-167=16小时。这16小时中8.5个小时是延时工资按1.5倍计算加班工资。7.5...
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