为什么有人说“千万不要去小公司上班”？小公司是什么意思？

Question

如题所述

Answer 1

大公司有完善的培训体系，这对应届生来说是非常重要的。如果小公司里面有发展前途，有学习机会，有合适的薪资，小公司也是一种选择。毕竟，小公司人少，得到的机会多，可以锻炼自己独挡一面的能力。但是会不会去小公司，就要进行比较了。因为虽然小公司有诸多的优点，但是也有不足的地方。小公司规范流程不健全，做事大多没有章法，全凭领导的想法做事。而且小公司平台小，接触的事务也是有限，不利于开阔职业视野。

毕业在小公司工作还是比大公司好，大公司比较健全，什么都安排好了，其实在里面是学不到什么东西的，不利于今后自己的创业。我想现在每一个人都希望自己以后能够进行创业，而不是说做一辈子的打工仔。一般在外打工，谁都愿意往高新待遇好的厂矿公司钻，当然也要根据自已所学专业而选择就业，量体裁衣，我本人觉得不论大公司还是小公司，只要每月工资奖金还月对兑就行，有好多大公司对员工的工资时时施欠垮月，小公司的待遇也不比大公司低.

大公司和小公司也是各有优劣，并不是挤到大公司就高枕无忧了，也不是到了小公司就再无出头之日。大公司流程规范，一开始就能学到标准化的处理问题的方式。但是小公司的好处也在于它的不规范，可能一个人要做很多事，接触到很多人，学到的东西很多，而且能够现学现用，有更多的实践机会。在小公司你可能干了从前台到老板的所有事情，对公司的运行甚至老板的客户都能接触到，如果用心你会在老板的公司学到管理企业的整套流程，无论是将来跳槽还是在公司晋升，你都有绝对的主动权！

Answer 2

因为小公司的工资制度十分不完善，而且人员流失大。小公司就是加上老板一共才只有几个人的公司。

Answer 3

小公司是指规模比较小，发展时间比较短的公司，这些公司往往制度并不是很全面。而且发展也不稳定，收入没有保障，晋升空间有限。

Answer 4

因为去小公司加班你可能没有加班费，小公司就是人员规模可能只有1~20人之间，工资待遇比较低。

Answer 5

因为在小公司上班，你一个人要干很多不同工种的活，但是工资却不高，并且里面的待遇并不公平。小公司指的是人数少，部门少，公司收益低。