国企为什么先体检再二次面试

如题所述

因为国企需要挑选健康员工。
其实这个问题核心在于有些疾病或者身体状况是公司招聘时不想要的,但是法律又规定不能歧视,所以就只能通过先体检再面试淘汰一些身体条件不合格的人。其次还有一种可能是没有必然联系的,就是一般是面试合格才体检的,这种情况是因为面试官自己的时间安排出现矛盾了,又不能推迟录取工作,所以就先安排体检了。
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