公司给员工退社保流程

公司给员工退社保流程

公司办理员工退社保需要什么材料
所需材料:养老保险手册;身份证原件及复印件;退保申请及相关证明材料。
社保包含了五险,只有养老保险、医疗保险有个人账户,其中医疗保险以医保卡余额体现。社保退保能退多少钱这要看个人社保账户余额有多少。
根据国家人保部、财政部联合下发的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》,公布了养老保险跨省转接实施办法,其中一个信息非常重要:不得退保。
社保退保有严格的条件限制,仅有以下几个情形可以退保可以办理退保:
(1)参保人员达到退休年龄而未缴满15年;
(2)重复参保且结束劳动关系的可退保;
(3)参保人员出国定居;
(4)参保人员死亡。
员工离职,公司如何办理社保退保
1、方法:
1)首先去公司相关部门领取相关社保资料,填写复印等,留备份信息。
2)注意资料齐全,由养老、失业、工伤基金管理中心按有关政策规定打印个人账户一次性支付审批表;
3)由主管局长签字后到中心财务室核报。服务承诺:对企业和个人办理抚恤金、丧葬费、个人帐户支付,手续齐全,即时办理。承办机构:养老、失业、工伤保险基金管理中心。
2、注意事项:
1)社保非因以下情况不得退保退费。达到退休年龄,未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付);参保人因故死亡(个人缴费部分及利息);参保人出国定居(个人缴费部分及利息);退休后死亡,个人帐户尚有余额的(个人缴费部分及利息)。
2)退个人账户人员范围。在职死亡;家住农村的参保人员;退休后死亡人员个人账户养老金没有领完的人员;重复参保的人员。这些都是需要注意的,避免浪费时间。
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