社保可以补缴吗？

Question

如果可以的话到哪里补缴？补缴的和连续一直缴纳的有什么区别？单位给缴纳的和个人缴纳的又有什么不同?

Answer 1

目前，灵活就业人员社保缴费，也就是个人投保，没有职工养老保险费一次性补缴政策。 那么，在用人单位工作的职工，社保费能不能补缴？答案是可以的。在用人单位工作期间，用人单位未缴的社保费，由用人单位按规定申请补缴。补缴多长时间，这要看用人单位按规定需要给职工办理补缴社保的时间有多长，短则几个月，长则好多年，情形不同，用人单位申请补缴的办理流程也略有区别。

Answer 2

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Answer 3

社保是可以补缴的，若忘记缴纳社保最好尽快补上。

如果是刚离职的朋友，千万不要忘了缴纳社保，看这里：《离职可以，社保可别断，讲真的》

社保没交满15年的怎么办？

1.按年补缴。

如果已经达到退休年龄并且已经缴纳了10年的社保，则可以在此基础上继续补缴社保，直到缴满15年为止。

2.一次性缴纳。

一次性缴纳必须满足此类条件。“2011年以前退休的国有企事业单位从业人员”，“1961年至1982年下乡受过教育的青年”，“2011年以前在单位缴纳社会保障的退休人员”，城镇居民养老保险农村居民可以一次性付清，但城镇职工养老保险暂不支持一次性补缴。

3.延迟退休。

延迟退休的好处是你可以再工作几年，公司将分担五险和一金，但是对于大多数健康状况不佳的人，他们仍然希望能提前退休。

4.转变成城乡居民养老保险。

城乡居民可以自己支付的只有医疗保险和养老保险。像失业保险，工伤保险，生育保险和住房公积金这几种自己是无法缴费的。此外，退休后的城乡居民养老金将比城镇职工的养老金低一些，因为他们本身的缴费水平会比较低。

5.选择放弃。

如果放弃社保，则可以取回已支付的养老金个人保险账户的余额。但是这样一来，公司不会退还部分款项，你也无法享受各种养老金。

奶爸总结，不管怎样社保都是最基本的保障，要记得按时缴纳。

Answer 4

截止至2019年9月，是可以补缴的。

1、补缴条件。

补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题，进行参保（补缴），在男60以下。女50岁以下，社保满15年。可不必补缴。

2、补缴时效。

根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

扩展资料

截止至2019年9月，社保查询途径：

1、社保中心查询。

如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

2、上网查询。

登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保”信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。

3、电话咨询。

拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

4、触摸屏查询。

各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

参考资料来源：百度百科-社保补缴

参考资料来源：百度百科-社会保险

Answer 5

社保可以补缴的，补缴和连续缴纳的区别就是，如果你要补缴很长时间以前的，那交钱的时候除了要交本来应该补上的保险费以外，还要交一部分滞纳金。单位补缴和个人补缴的区别就是单位补缴的话，单位是要承担一部分的，个人补缴的话，就是所有钱都要自己出了，但是有些情况，是不允许个人补缴的，只能单位补缴本回答被提问者和网友采纳