第1个回答 2023-03-04
▲回答有条理,有逻辑
eg1: 首先……其次……第三……谢谢
eg
2: 第一……第二……第三……谢谢
▲描述自己经历
a:【项目经验】
项目经验包括,项目名称,时间,你的角色(身份,任务,解决问题能力,突出你做的工作的深度)业绩成果。
▲黑技巧,第一行单位简单介绍,先写项目业绩,能更快地吸引HR的眼球
【STAR法则写项目经验】
什么场景下,什么任务,你做了什么,取得什么成绩,收获什么,经历完整性
b:【校园经历】
写背景,写做法,写结果
适当运用书字,将其具体化,重点在你做了什么,做的深度,在没有实习经历,项目经验的情况下,重点描述学校经历,如果有实习,项目经验,不必过多描写学校经历
c:【实习经历】
将自己实际经历,校内经历中与岗位相关的经验,重点突出,为每一个岗位定制简历。
写工作经验,紧扣工作内容和工作成绩
Tips:善用数字,数字是最有效直观的表达方式,是量化成果的工具,在展开工作成绩,数字是最有力的证据!数据贯穿整个工作经历。
2.面试提问技巧
可以问本职岗位工作要求、职责。
可以问公司、公司的业务、体系、行业、客户。
可以问什么时候面试结果通知。
切忌纠缠薪资待遇。
▲关于正确提问薪资待遇
方法一:不能谈薪资,为什么说不能谈薪资呢?作为一个毕业生,一个初入职场的人的时候,我们不能跟谈薪资,我们只能听薪资,适合我就做,不适合我就走。
方法二:谈薪资,首先,你要证明自己的价值。
第二,你要让HR认可你的价值。这两点做到了,就可以谈薪资了。
3.面试50个常见问题回答
1.自我介绍,这道题主要考察应聘者的逻辑思维、语言表达、自我认知等能力。
参考回答:
第一,条理清晰,层次分明,突出与岗位要求相吻合的技能、个人所长、行为风格、实际经验等。
第二,现场表达必须与个人简历所写保持一致。
第三,控制时间,一般不超过
3 分钟。
第四,尽量口语化,语言平实可信。本回答被网友采纳
第2个回答 2023-03-04
▲回答有条理,有逻辑
eg1: 首先……其次……第三……谢谢
eg
2: 第一……第二……第三……谢谢
▲描述自己经历
a:【项目经验】
项目经验包括,项目名称,时间,你的角色(身份,任务,解决问题能力,突出你做的工作的深度)业绩成果。
▲黑技巧,第一行单位简单介绍,先写项目业绩,能更快地吸引HR的眼球
【STAR法则写项目经验】
什么场景下,什么任务,你做了什么,取得什么成绩,收获什么,经历完整性
b:【校园经历】
写背景,写做法,写结果
适当运用书字,将其具体化,重点在你做了什么,做的深度,在没有实习经历,项目经验的情况下,重点描述学校经历,如果有实习,项目经验,不必过多描写学校经历
c:【实习经历】
将自己实际经历,校内经历中与岗位相关的经验,重点突出,为每一个岗位定制简历。
写工作经验,紧扣工作内容和工作成绩
Tips:善用数字,数字是最有效直观的表达方式,是量化成果的工具,在展开工作成绩,数字是最有力的证据!数据贯穿整个工作经历。
2.面试提问技巧
可以问本职岗位工作要求、职责。
可以问公司、公司的业务、体系、行业、客户。
可以问什么时候面试结果通知。
切忌纠缠薪资待遇。
▲关于正确提问薪资待遇
方法一:不能谈薪资,为什么说不能谈薪资呢?作为一个毕业生,一个初入职场的人的时候,我们不能跟谈薪资,我们只能听薪资,适合我就做,不适合我就走。
方法二:谈薪资,首先,你要证明自己的价值。
第二,你要让HR认可你的价值。这两点做到了,就可以谈薪资了。
3.面试50个常见问题回答
1.自我介绍,这道题主要考察应聘者的逻辑思维、语言表达、自我认知等能力。
参考回答:
第一,条理清晰,层次分明,突出与岗位要求相吻合的技能、个人所长、行为风格、实际经验等。
第二,现场表达必须与个人简历所写保持一致。
第三,控制时间,一般不超过
3 分钟。
第四,尽量口语化,语言平实可信。