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我从A公司上班两年离职之后我又回A公司上班算新员工还是老员工?
如题所述
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推荐答案 2021-09-22
你好,很高兴为你解答问题。
属于新员工。根据相关规定,用人单位连续两次签订劳动合同期限届满后,除劳动者明确表示不同意外,用人单位应当与劳动者签订
无固定期限劳动合同
。
你所说的情形,你离职后又回公司,这属于首次签订劳动合同。
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其他回答
第1个回答 2021-09-22
当然是算新员工,因为你已离职两年了,再回来上班,公司可能不是原来的那个公司了,无论是从业务上,还是规模上都会发生变化。
第2个回答 2021-09-22
新员工啊,肯定,只是不用试用期了吧。
这个主要看公司的具体规定,只是这么说,每一个公司都有不同的要求。
还有,正常很少有再回原公司的。。
第3个回答 2021-09-22
如果说你从a公司上班两年离职之后又回到了,a公司上班,这个时候要看你原来和现在在a公司所从事的岗位是不是相同的,如果是相同的,那就算老员工如果不相同,就算新员工,总之呢,要看你现在所做的工作,跟以前的工作是不是一样来确定
第4个回答 2021-09-22
回原公司上班这种
工龄
存续这种情况,那么要看原公司
人事部
相关规定,公司待遇确实好的,那么公司会承认以前的工龄待遇。但许多公司是不会给予这个工龄延续待遇的。
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