2020河南省考公告在即，很多小伙伴不知道如何在乡镇岗和城市岗之间选择。虽然城市不错，但是参赛人数多，整体得分高。乡镇公务员竞争虽小，但一切未知。主要工作是什么？河南乡镇公务员工资水平如何？今天就来详细说说河南乡镇公务员的工资待遇吧。乡镇公务员工资水平如何/KLOC-0？比城市公务员好？
一、工资构成。公务员工资分为四级:一级基本工资、二级工龄工资、三级奖励工资和四级补贴工资。顾名思义，我们来说一下每个文件对应的含义和得到的数字。1.基本工资，即岗位工资加等级工资，是工资的主要组成部分，也是确定未来退休养老金、养老金等项目的主要依据。这是每两年调整一次，不知道会不会实施。
二是工龄工资，也称公务员年度工作工资，是根据员工工作年限给予的经济补偿，即员工工作经验和劳动贡献的积累。劳动年龄工资是分配制度的重要组成部分。虽然金额不是很高，但劳动年龄工资的作用不可低估。
3.奖励工资，实际上是指公务员的年终奖，即奖金，是对超过绩效标准的岗位角色的努力和贡献给予的经济福利补偿。也就是说，没有超过绩效标准的努力和贡献，就不能享受任何形式和金额的激励工资。凡是在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员都可以享受。4.工资补贴、资本补贴以补贴形式支付给公务员的劳动报酬，以补偿公务员的额外或特殊劳动消耗，并确保其工资不受特殊条件影响。包括价格补贴、煤气补贴、交通补贴、住房补贴、移动施工补贴等等。
二、薪酬示例。本科和专科相差200，有些地方和其他地方表现不全面待遇也就是3k-4k。乡镇公务员基本都是一般管理，本科以上学历，大专以上学历。贫困乡镇:每月工作工资1780，生活补助346，每月扣除养老保险211，医疗保险55，公积金110，职业年金105。此外，每月还有200份农村补贴和600份汽车补贴。
三，乡镇公务员的主要工作。乡镇公务员一般先去党政办，是党委办公室和办公室合并成一个办公室(即两个牌子一套人)的简称。它为党委和单位的领导服务。(办公室通常是上传发布的地方。)这种情况一般发生在人少的单位，尤其是乡镇。工作职责与普通单位类似，负责本单位的全面工作。
具体来说:3、负责文秘、档案、信息、保密、行政事务和后勤工作等。4、组织起草综合报告，审核以镇党委名义下发的政策性文件。5.协助组织、宣传、纪检、武装、老干部、工会、工人、青年、妇女等镇党委。6、做好城镇人事管理和离退休管理服务。7、组织制定和监督镇内各项规章制度的实施。8、承担党和政府交办的其他任务。但是乡镇公务员一般不在时间上过周末，最多轮流。条件艰苦，他们必须做好心理准备