第1个回答 2013-06-20
为切实加强单位内部管理，进一步提高工作效率，建立健全部门职责体系，按照单位目标管理的要求并结合单位实际情况，明确各部门工作职责如下，要求各部门切实履行自身工作职责，扎实认真的开展各项管理工作。（一）综合科主要工作职责负责文书档案、计统分析、工作督查、制度建设、职教培训、文化宣传、人事信息、劳资分配、考评考核、计算机及网络、办公自动化等方面的管理。具体工作内容 第一条 负责各类文件资料和档案资料的管理。即对公文、合同、内部资料、科技档案、人事档案、劳资档案、计算机资料等进行统一管理。 第二条 负责各类文书的起草、审核及印发管理。即对公文处理、会议纪要、计划总结、统分报表、规章制度、工作方案等文书材料进行统一管理。 第三条 负责工作计划的收集、统计和分析管理工作。即对行政和生产部门总结计划进行收集、整理及报送工作，并根据完成情况作出分析测评。 第四条 负责对各项工作的效能、质量及标准进行督查管理。即对各部门日常工作开展过程中的效能、质量及标准进行督查管理。 第五条 负责规章制度和管理规定的建设、执行管理。即对单位各项规章制度、管理规定和工作标准进行建立，并依据执行情况不断进行更新和完善。 第六条 负责组织职工教育培训管理。即根据管理需要，定期组织对各部门、岗位有针对性的开展教育培训活动。 第七条 负责文化建设和宣传活动管理。即对各类会议、活动进行统筹规划，并负责组织实施单位文化建设、文化宣传及各类职工文化活动。 第八条 负责劳动人事和职工奖罚管理。即对单位人事信息、综合测评、业绩考核、职工奖励处罚进行统一管理。 第九条 负责劳资档案、职工收入分配管理。即对单位职工劳资信息档案、职工工资、福利及奖金进行统筹管理。 第十条 负责综合考评和日常工作检查考核归口管理。即依据单位规章制度和工作标准对各部门及岗位开展综合考评，对日常工作进行检查监督管理。 第十一条 负责档案室管理。即对单位档案室及相关设施物品进行统一管理。 第十二条 负责网络和计算机日常使用及维护管理。即对单位宽带（内部局域网）网络、计算机、相关配套设施及耗材的日常使用、维护保养等进行统一管理。 第十三条 负责办公自动化建设管理。即对单位办公自动化的进行统筹规划、指导及监督办公自动化的具体实施。 第十四条 完成领导交办的其他工作。（二）财务科主要工作职责负责会计核算、计划预算、资金收支、应收应付、成本核算、三金统筹、资产清查等方面的管理。具体工作内容 第一条 负责帐务处理、会计核算和预算管理。即进行日常帐务处理、会计核算、年度资金预算管理。 第二条 负责资金收入和支出管理。即对单位各项资金的收入和支出情况进行统一归口管理。 第三条 负责应收帐款和应付帐款管理。即对单位各项应收、应付款项进行统一归口管理。 第四条 负责成本核算管理。即定期组织部门生产成本和单位综合成本进行统一核算和考核管理。 第五条 负责三金缴纳和核算管理。即对养老保险金、医疗保险金及住房公积金的缴纳、核对及核算方面进行统一管理。 第六条 负责资产价值及消耗管理。即对单位各项资产的价值和消耗进行统一管理。 第七条 负责制定职责范围内的管理制度及实施工作。 第八条 完成领导交办的其他工作。（三）后勤科主要工作职责负责办公院落、车辆调度、设备机具、仓库车库、劳保物资、疾病工伤、困难意外、职工家庭、水电电话、卫生清洁、安全秩序、门卫食堂、会议接待等方面的管理。具体工作内容 第一条 负责单位物资归口管理。即对单位办公用品、办公设施、办公物业等进行统一归口管理。 第二条 负责各类物资供应计划及预算经费的审批、检查和考核管理。即根据需求合理制定、审批供应计划及预算经费，审核物资需求，并组织实施相关采购活动。 第三条 负责物资领用管理。即监督各类资产的使用状况，做好领用、检查分析及维修更换工作。 第四条 负责劳动保护物资供应管理。即对各类劳保用品的采购、领用管理。 第五条 负责职工疾病、困难、意外、工伤管理。即对单位职工疾病、困难、意外及工伤事件等事项进行统一归口管理。 第六条 负责工会及职工家庭管理。即协助和配合工会主席处理工会事务、职工家庭和家属等方面的管理。 第七条 负责门面、办公用水电及通讯工具管理。即对单位门面、办公生产用水电费统计、收取和支付管理。 第八条 负责办公院落卫生及安全秩序管理。即对单位办公大院设施、安全及秩序进行统一管理。 第九条 负责车辆设备、机具电器管理。即对单位各种车辆、设备、机具及电器的调配、使用、保养、维修、更换及租赁等方面进行归口管理。 第十条 负责门卫、食堂、职工活动室、休息室管理。即对单位门卫、食堂、职工活动室、职工休息室进行统一管理，同时负责报刊杂志的收发管理。 第十一条 负责各类会议、接待管理。即对各类会议、活动现场的筹备、来访宾客的接待、安排进行统一管理。 第十二条 负责制定职责范围内的管理制度及实施工作。 第十三条 完成领导交办的其他工作。（四）设施管理科主要工作职责负责设施保护、监察巡视、技术标准、审批取费、项目实施、施工安全管理、设施管理计划标准的制定实施及考核等方面的管理。具体工作内容 第一条 负责市政设施监察及巡视管理。即对辖区范围市政设施进行日常监察、巡视管理。 第二条 负责设施破占技术标准管理。即对设施破占活动进行技术审批，对恢复要求及质量进行把关。 第三条 负责办证审批及取费管理。即对设施破损、占用、路口开设、排水接入市政管网等活动进行现场勘测、办证审批和收费管理。 第四条 负责恢复项目的组织实施管理。即对统一实施的恢复项目进行合同签定、施工组织、验收结算。 第五条 负责批后管理。即对已经审批实施的项目进行施工现场、面积、时限、恢复质量等方面的管理。 第六条 负责项目施工安全管理。即对各实施项目进行施工组织、施工现场、施工安全等方面的管理。 第七条 负责各项目预算管理。即对各类对外项目的合同、协议、预（决）算等方面的进行统一管理。 第八条 负责制定职责范围内的管理制度及实施工作。 第九条 负责部门范围内的人、财、物及工作场地的管理，并接受职能科室及上级的检查、考核。 第十条 完成领导交办的其他工作。（五）设施维护科主要工作职责负责设施养护、道路养护、排水养护、中小项目、车辆设备、设施移交、养护作业安全管理、责任区管理、设施维护计划标准的制定实施及考核等方面的管理。具体工作内容 第一条 负责道路设施的日常维护管理。即对辖区范围的沥青路面、砼路面、人行道、侧（平）石、跨线桥、地下通道等设施进行日常养护管理。 第二条 负责排水设施的日常维护管理。即对辖区范围的渠道、边沟、排水管、泄水井、检查井等设施进行日常养护管理。 第三条 负责养护任务的计划组织及实施管理。即对养护工作进行合理计划并组织实施，对设施大、中型养护和突击任务进行安排落实。 第四条 负责养护专用车辆、设备的管理。即对各养护专用车辆、设备、机具等进行日常使用及管理。 第五条 负责有偿服务工作的生产实施管理。即配合做好相关有偿服务项目的具体实施。 第六条 负责设施移交管理。即代表单位参与设施移交管理工作，对移交设施的技术、质量、资料进行审核把关。 第七条 负责责任区管理。即对路段承包责任区的日常养护效果、质量、技术进行指导、检查及考核管理。 第八条 负责养护生产安全管理。即对养护工作实施过程中的施工组织、施工现场、施工安全等方面的管理。 第九条 负责制定职责范围内的管理制度及实施工作。 第十条 负责部门范围内的人、财、物及工作场地的管理，并接受职能科室及上级的检查、考核。 第十一条 完成领导交办的其他工作。（六）有偿服务科主要工作职责负责有偿服务、市场拓展、项目经营方面的管理。具体工作内容 第一条 负责有偿服务经营管理。即开展对外排水系统疏浚有偿服务业务等经营活动。 第二条 负责项目经营管理。即接洽外委各类有偿服务业务并组织实施。 第三条 负责有偿服务的营销策划及实施工作。 第四条 负责制定职责范围内的管理制度及实施工作。 第五条 负责部门范围内的人、财、物及工作场地的管理，并接受职能科室及上级的检查、考核。 第六条 完成领导交办的其他工作。