安全教育培训内容是什么?

如题所述

1、消除人的不安全行为,有效杜绝“三违”现象的发生

所谓人的不安全行为,它包括了在生产作业过程中采取安全措施、误操作、不按规定的方法操作等不安全行为。

对绝大多数的事故发生的原因分析表明,“三违”(即违章操作、违章指挥、违反劳动纪律)是导致事故发生的主要原因。因此,要消除生产中人的不安全行为,安全教育培训就必须从员工的安全意识、安全知识和安全技能的培训这三方面着手。

2、识别物的不安全状态,进行危害识别评价和管理的教育

所谓物的不安全状态,包括在生产作用过程中可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、设备缺陷、保护措施和安全缺陷等。

安全教育培训的具体事项:

1、不要轻信陌生人,陌生人敲门不要开防盗门。

2、外出旅游或走亲访友,万一迷路不要惊慌,要呆在原地等候父母回找或及时拨打110,请求警察叔叔的帮助。

3、观看比赛、演出或电影时,排队入场,对号入座,做文明观众。比赛或演出结束时,等大多数人走后再随队而出,不可在退场高峰时向外拥挤。

4、睡觉前要检查煤气阀门是否关好,防止煤气中毒

5、不得玩易燃易爆物品和有腐蚀性的化学药品。

6、不偷不抢,不拉帮结伙,打架斗殴。

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第1个回答  2021-11-08

安全培训主要涉及到三个方面:管理人员培训、从业人员培训、日常安全教育,每个方面对应的培训内容大致如下: 

1、管理人员培训:

(1)国家安全生产方针、法律、法规和标准;

(2)企业安全生产规章制度及职责; 

(3)安全管理、安全技术、职业卫生等知识; 

(4)有关事故案例及事故应急管理等。 

2、从业人员培训:

(1)学习必要的安全生产知识; 

(2)熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程;

(3)掌握本岗位安全操作技能。 

3、日常安全教育: 

(1)学习国家和政府的有关安全生产法律法规; 

(2)学习有关安全生产文件、安全通报、安全生产规章制度、安全操作规程及安全生产知识。

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第2个回答  2022-10-03
所谓安全就是无危则安,无缺则全

一、形势与职责知识点

1、安全管理:安全管理责任制,教育培训,安全管理状况,隐患排查。

2、危险因素辨识

3、安全的影响因素:人、物的不安全因素、环境、管理。

4、安全演练

5、本次安全法最大变化:全员安全责任制。第一是主要负责人,第二是分管领导。

6、工会监督企业安全生产。

7、政府:安全规划,指导,监督(乡镇监督检查)。

8、安全生产三个必须:管行业必须管安全、管企业必须管安全,管部门必须管安全。

9、四不放过:原因,责任人,措施,教育。

10、提问:公司有几项安全生产规章制度?几项操作规程?

11、事故的99%是违章操作。

12、应急处理措施:应急预案与演练。应急救援参考2007年突发事件管理法。

主要解决:救与跑。应急处置措施:总的与专项(特种设备,有限空间(污水池,消防池)。现场处置方案。培训。

13、权利与义务:危险因素,操作规程。

14、培训多长,没有合格上岗,转岗。考试80分以上合格。一般企业24学时。

15、物的环境:安全设施与主体工程三同时(设计,施工,验收)。

16、安全设备维护:特种设备、空压机的储气罐(压力空气)、压力表、叉车,

17、危险物品:化妆品、危险化学品如胶水、重大危险源(临界量)

18、隐患排查:查危险是否在控制范围。三合一、疏散通道,

19、出租有安全协议。

20、劳动合同要明确安全生产责任。

21、职业健康:人的生理,心理因素了解与管理。

22、毒品了解:毒品法的方针,机制。

23、空前重视:安全、环保的高压。处罚到企业、员工、直接负责人。处罚加大:以前两千万,最高一亿。终身制。安全检查不打招呼。

24、作业票:相对危险的作业(有限空间,登高2米以上,拉电,电焊动火。)

25、检查环境是否有可燃气体,氧气,有毒有害的含量,相关灭火措施(备战状态),监护人,审批。

26、安全教育与交底。

27、刑法:重大责任事故罪(仓管员也可获罪)1人死亡,3人重伤,或损失100万以上。重大劳动安全事故罪(安全设施与条件),涉及人员如领导,车间主任,车间维护与保养。操作人员不涉及。

27、安全责任:管生产必须管安全。江苏响水事故调查报告(分析原因到位)。

责任状是否有看职责。安全办是监管责任。编制操作规程要负责任。

培训档案造假专项整治,无培训也有责任。人资要职业健康告知。

采购要保证安全帽符合国家标准。设备要组织验收。财务要做好安全投入,用在安全生产台账。

28、领导检查:正确佩戴安全帽。

29、安全四不伤害:自己、他人,不让别人伤害,不伤害别人。

30、提醒,询问及请教的口吻。

31、防微杜渐。

32、双控:风险管控(存在风险在控制范围)。辨识风险,分析,系统。

危险管控:辨识程度,措施,控制。

33、把每一道防线突破,才发生事故。

34、培训合格上岗:不能用水喷可燃物。不知道报警,不知道疏散人。工艺存在问题:出现火点。加油用铁桶不能用塑料桶,因为有静电。

35、车间与仓库未分开设置。

36、身边有哪些风险,风险是否在控制之内,发生了是否知道应急措施,是否懂得疏散。

二、消防管理知识点:

1、消防方针:预防为主,防消结合。

2、消防归应急部门。消防审批改为住建部门。

3、灭火器检查:压力表在绿色区域,腐蚀未到三分之一,插销未拔掉。

4、消防重点单位:指易燃易爆、人员密集场所,危化企业。消防重点部位、防火巡查,消防档案。岗前培训。活动申请许可。

5、四个能力建设:如逃生,消防建设等。

6、三懂三会:消防常识,消防器材。

7、1分钟内立即扑救。

高危:10米内,一般企业15米内有灭火器。

8、单位3分钟内形成第二战斗力。关键是前面3分钟。

9、人员通知顺序:2层以上,通知上下两层。上往上,下往下。地下通知首层及地下各层。

10、烟往上走。卫生间要封住烟进来。弯腰是因为有毒气体在上层。疏散标志在一米以下。

11、烟头是250度,纸120度会燃烧。

12、二氧化碳灭火器:精密仪器,配电柜。

13、站在上风向,保持1一3米。侧而不正,切忌正面临火。对准火源,左右横扫,谨防爆炸。当心部件伤人。

14、新到地方三要:环境,出口,熟悉灭火器材。

15、过火要倒着走。
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