职工医疗保险是由用人单位和员工共同缴纳,其中职工缴费的比例为本人工资的2%,单位缴纳的比例为员工工资的6%,但是随着社会不断的发展,单位缴纳的比例也在上下浮动,其中单位给员工缴纳大头,员工自己缴纳一小部分。只要缴纳职工医疗保险之后,生病住院才能进行医保报销,所以一定要认识到职工医疗保险的重要性。
政府部门有明确规定,用人单位一定要给在职员工缴纳医疗保险,如果企业没有及时缴纳,员工收集好相关证据之后,可以向劳动部门申请仲裁获得赔偿,有很多企业为了减少支出,在员工实习期间内不缴纳任何保险,还有的企业将员工的医疗保险以折现的方式发到工资卡上,这些行为其实都是不符合规定的,对于员工来说,千万不能被一些蝇头小利所迷惑住,一定要要求在职企业缴纳医疗保险。
员工缴纳职工医疗保险,达到政府规定的最低年限,在退休之后就可以享受终身医保报销待遇,所以员工一定要早点缴纳及时缴纳,如果医保出现断交之后,那么就不能享受医保报销待遇,如果断交超过三个月以上,那么就需要连续缴纳6个月职工医疗保险,才能享受医保报销待遇。
医疗保险对于普通人来说是一种保障,但医保也是一种最基本的保险,如果家庭条件不错,还可以选择购买商业医疗保险,因为这种保险范围更广,赔付的更多。如果退休人员缴纳的职工医疗保险没有达到政府规定的年限,可以选择一次性补缴,如果市民没有固定的单位,可以选择购买新农合医疗保险,这种保险一年购买一次,购买之后即可享受医保报销待遇。