如何通过组织建设带动基层建设活力

Question

如题所述

Answer 1

关于开展基层组织建设年的具体工作办法

为认真贯彻落实市委《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》，进一步加强机关基层党组织建设，结合市直机关党建工作实际，特制定如下实施方案。
一、总体要求
开展基层组织建设年，要按照中央提出的“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的总体要求，突出“强基础、抓落实、求实效、重民意”这一主题，紧紧围绕“服务中心、建设队伍、做好表率”核心任务，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力改进机关作风、提高工作效能，着力加强基层党组织制度建设，进一步增强基层党组织服务发展、服务民生、服务群众的能力水平，努力落实“五个一标准”（即：一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制），实现“五个进一步提升”（即：党组织战斗力进一步提升，党务干部素质进一步提升，党员队伍生机活力进一步提升，基层保障水平进一步提升，党建制度化水平进一步提升）的目标，使党建走在全市基层党建工作前头，以基层组织建设的新成效迎接党的十八大召开。
二、目标任务和具体措施
1、在思想建设方面：通过思想教育，使广党员牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，保持对共产主义的坚定信仰、对中国特色社会主义的坚定信念，始终坚守共产党人全心全意为人民服务的精神家园。着力在提高支部和党员学习的全员性、经常性、实效性上下功夫。努力实现学习工作化、工作学习化。注重学以致用，用学相长，理论联系实际，推进学习成果转化。采取集中学习、专题辅导、党课教育、学习交流、理论研讨等形式，确保党员干部全年参加培训时间不少于50学时。
2、在组织建设方面：一是做好党支部换届工作。3月30前完成支部换届工作，进一步加强基层党组织建设，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力；二是抓好 “规范化”党支部创建活动。按照“班子优化，分工明确；设置合理，一岗双责；制度健全，落实有效；活动经常，富有活力；围绕中心，作用明显；管理规范、档案完善”的建设标准，认真开展“规范化”党支部创建活动，不断提升党组织规范化管理水平。三是推进以党务公开为重点的党内民主建设。健全党支部“三会一课”制度、民主生活会制度、党务公开制度等党内工作制度，严格执行党员领导干部参加双重组织生活制度，在机关基层党组织中全力推进党务公开，保障机关党员对党内事务的知情权、参与权、监督权。四是搞好创先争优活动。认真落实中央提出的“机关党组织要在创先争优活动中走在前、做表率”的工作要求，把开展基层组织建设年活动与党建的各项工作结合起来，与服务全市发展大局结合起来，与调动部门履职尽责结合起来，与发挥党组织和党员作用统一起来，进一步推进创先争优活动开展。
五是严格按照党员标准，做好2012年度党员发展工作。
3、在作风建设方面，一是扎实推进 “三满意”机关创建活动。坚决治理党员干部“虚、拖、懒、散、庸”等不良风气，积极倡导“实、快、勤、细、新”的工作态度。开展“三满意”机关评选活动，进一步优化发展环境。开展 “纪律作风建设年”活动，加大教育、检查、整改力度，转变机关作风。结合市委开展的“机关党员干部下基层千百十行动”，引导党员干部牢固树立为纳税人服务理念，加强工作监督，深入明查暗访，督促机关行政行为再规范、工作效率再提高、服务质量再改善。二是继续加强党性、党风、党纪教育。认真贯彻落实《廉政准则》，在党员干部中深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动，切实加强党员干部的党性修养和党性锻炼。三是严厉整肃机关纪律作风。严肃机关纪律，坚持用制度管人、管作风，推进机关作风效能建设制度化、规范化、常态化，进一步提高机关的社会公信力和群众认可度。四是广泛开展机关党组织服务民生活动。围绕市委、市政府中心工作和民生行动计划，以“三走进、三联手、三促进”、“三帮扶”、“城乡结对”、“万户特困户结对救助”和党员干部服务企业等活动为载体，推动机关党员干部深入基层、服务基层，明确服务思路，落实服务措施，健全服务体系，切实帮助基层和群众解决实际困难，努力探索党组织及党员联系和服务基层、企业、群众的长效机制，实现机关与农村、企业、社区党建资源有效对接、共建共促。
三、方法步骤
（一）宣传动员，调查摸底，分类定级（3月1日—3月15日）
1、宣传动员。3月15日召开动员大会，由支部书记作动员讲话，明确开展创先争优活动的目标要求、主要内容和时间安排，通过思想发动充分调动广大党员干部的积极性、主动性、创造性，不断激发广大党员积极参与基层组织建设年活动的内在动力，让广大党员始终以饱满的政治热情和良好的精神状态投入活动中来。
2、建立工作台账。围绕组织设置、班子配备、制度完善和作用发挥等状况进行摸底登记，建立工作台账。
2、搞好现状分析。对调查了解的支部有关情况进行汇总梳理，重点掌握支部作用发挥情况和存在的突出问题。
3、制定具体方案。在充分调研、全面掌握基层党组织情况和群众需求的基础上，制定组织建设年具体实施方案。
4、进行分类定级。在调查研究的基础上，按照 “五个一”标准，分类确定机关基层党组织等级标准。采取党员群众评、机关工委定的办法，对机关基层党组织进行科学评估，分类定级。
（二）完善组织，深入推进（3月16日—31日）
1、开展换届工作。严格按照上级文件精神，做好换届工作。
2、加强阵地建设。继续深入推进“规范化党支部”建设，加强调研指导，强化支部的活动经费投入，确保基层党组织活动有场所、经费有保障。
3、深入推进实施。根据机关基层组织建设年目标任务和具体方案的要求，督查指导机关基层党组织有步骤、有计划地抓好工作任务落实，进一步加大推进力度，确保各项工作取得实效。
（三）整改提高，晋位升级（4月1日—5月31日）
1、制定整改方案。针对存在的突出问题，制定整改方案，把有关问题解决措施具体化、责任化，确定整改时限。
2、集中解决问题。按照整改方案，采取有效措施，重点解决机关基层党组织队伍建设、活动经费保障、活动场所建设使用和党总支、支部书记党建工作责任等问题。
3、推进全面升级。按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的要求，深入开展机关基层党组织“晋位争先”工作，使每一个机关基层党组织在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。
4、加强制度建设。按照队伍建设、工作职责、决策议事等类别，对现有的党支部制度进行梳理和规范，形成简便、易行、有效的机关基层党组织工作制度。
（四）总结深化阶段（6月1日—9月30日）
总结基层组织建设年活动开展情况，集中展示活动成果，形成长效机制，经昂扬向上的精神风貌，更加出色的工作业绩，迎接党的十八大召开。
四、保障措施
党支部要把开展这次活动纳入党建工作的重要议事议程，精心组织，周密安排，确保各项工作落到实处。单位成立基层组织建设年活动领导小组。

Answer 2

不好意思，不是特笔的清楚啊