boss直聘hr主动联系怎么回复?

Question

如题所述

Answer 1

觉得合适就回复可以过去，不合适的话就拒绝。

HR有效招人方法：

一、制定完整的岗位说明书

如果这个岗位现在本身存在，那么在招聘之前需要熟知，并且根据现有的公司情况看是否对岗位说明书有所调整，如果这个岗位是新增的，需要和用人部门及相关部门进行讨论确定这个岗位的说明书。

二、选择合适的招聘渠道

每个公司都会有自己的招聘渠道，一般都是社招、校招、网络招聘、员工推荐这几个方面，这几个方面根据不同的公司又会有所区别，也与这个公司及岗位竞争力有关。

所以，以这个为准则在各个渠道上做好工作，公司可以根据实际情况举办或报名一些招聘会，整个招聘的流程需要事先梳理好，以免影响招聘工作。

三、对简历进行筛选

每一个公司都会收到很多简历，在筛选上也是有技巧的，因为有的人只是为了找一个工作，他不会管这个工作是否和她有匹配度，会不会适合这个公司和自己，这就需要招聘人员自己对简历进行筛选。