阶梯提成和累进提成的区别

Question

如题所述

Answer 1

阶梯提成：比如说一个营业员月销售1万元以内是一个提成1%，超过1万元以上提成1.5%，以此类推，只有销售出去越多，营业员的提成也越高，公司老板赚的也更多。
累进提成制：
假设我们设定年度考核指标是100万。考虑到客户开发成本逐渐降低，因此我设定其销售额在1~50万时，提成是0.6%；50~70万时，提成是0.8%；70~100万时，提成是1%。同时，奖金的激励也要用到，我们再将销售额1~50万时的0.4%以及50~70万时的0.2%集合成奖金，这就是累进提成制。