老板：以前中国人称呼生意人的称呼很简单，就是老板改革开放后，外国公司进入中国后，不但带来了新的经营理念，还带来了全新的度生意人的称呼，老板这个有中国特色的称呼，就显得很土气了，入籍你，只有对土豪才称呼老板。
董事长：是一个公司的最高领导人。他有召集董事们开会的权利，也会主持会议，提出经营设想，然后由董事会表决通过，大公司的董事长为了捍卫自己的权利，通常会规定自己在董事会表决时有两票，这样，公司的经营策略就会按照自己的意识行使了。
总裁：一个大公司，会有许多事业部，而事业部的头，就是总裁，由总裁负责协调公司不同的部门进行工作。一些部门有什么事情要其他部门来帮助，由于大家的级别一样，其他部门的头有权不鸟其他部门的建议，这个时候，就需要总裁来出面协调了。部门的头可以互相不买账，但对总裁的面子却不能不给，也必须服从总裁的命令。所以，总裁的权力还是非常大的。
拓展资料：
总经理 General Manager
是公司业务执行的最高负责人，在日韩称为社长。董事总经理表示既是董事会成员之一的董事，又是负责经营大权的总经理。若仅仅只是总经理职位，至多只能列席董事会，无法参与表决。股份公司的总经理是董事会聘任的，对董事会负责，在董事会的授权下，执行董事会的战略决策，实现董事会制定的经营目标。总经理的权力有多大，要参考其雇佣合约条款及工作范围。总经理位置有多高，要研究其组织架构图，有不少企业其内部有不少于一个总经理。
首席执行官 Chief Executive Officer
CEO 是美国人在 20 世纪 60 年代进行公司治理结构改革创新时的产物。由于市场风云变幻，决策的速度和执行的力度比以往任何时候都更加重要。传统的“董事会决策、经理层执行”的公司体制已经难以满足决策的需要。解决这一问题的关键，就是让经理人拥有更多自主决策的权力，让经理人更多为自己的决策奋斗、对自己的行为负责。CEO 就是这种变革的产物，CEO 在某种意义上代表着将原来董事会手中的一些决策权过渡到经营层手中。CEO 是管理层之首，位阶仅次于董事长，高于总裁、总经理等高管。大多数情况下，CEO 是作为董事会成员出现的，总经理则不一定是董事会成员。许多中小企业的总经理（GM）职缺也改称为首席执行官（CEO）或总裁（President），形成三者混用现象。
首席运营官 Chief Operating Officer
又常称为运营官或营运总监。是企业组织中最高层的成员之一，经 CEO 授权负责统管公司经营工作，建立统一的经营管理方针政策，行使对公司经营工作的指导、指挥、监督、管理的权力，并承担执行各项规章、工作指令的义务。
总监 Supervisor or Director
指承担对公司具有重要影响力或关系公司全局性的工作事务的岗位职务者。在企业经营权层次，“总监”的岗位级别介于总经理和部门经理之间；在企业所有权层次，“总监”是接受董事会授权执行某项关系公司全局性工作事务的岗位职务，对董事会负责。
本回答被网友采纳董事长是有董事会推选出来的管理者代表所有股权持有者的利益（共同合作模式）。
老板是个人经营公司的称呼（公司不是合作模式）。
总裁就是CEO（首席执行官）其实就是董事长直接任命的！
扩展资料：
职位由三要素构成：
1、职务。是指规定承担的工作任务，或为实现某一目标而从事的明确的工作行为。
2、职权。是指依法或企业的规定所赋予职位的相应权利，以提供完成某项工作任务的保障。
3、责任。是指承担一定职务的员工，对其工作标准与要求的同意或承诺。
职位具有以下几个特点：
1、人与事结合。即因事设人，是任务与责任的统一。换而言之，员工从事某项具体工作，就要有明确的工作目标，以及保证该目标实现的工作标准、原则与具体要求。
2、数量有限。企业行为受预算约束，追求经济合理性，才能保证其投入与产出保持最佳比例关系，以实现良好的经济效益。职位的数量有限体现成本最低原则。因此，职位设置不可能是无限制的。职位数量又被称作编制。
3、职位分类。职位虽有千差万别，但可依据业务性质、工作难易、所需教育程度及技术水平高低等尺度进行分类，以此作为企业人力资源管理的依据。
本回答被网友采纳1、称呼
老板是较为通俗的称呼，没有明确的定义。即可以表示董事长，也可以表示总裁。甚至可以表示其他与生意无关的上级人物。
2、股份
董事长：董事长一般是占有股份的股东。
总裁：总裁绝大多数只占很少股份或没有股份。
3、职责
董事长：主持股东大会和召集、主持董事会会议；共同商议公司企划。
总裁：执行董事会所决定的企划。并挑选最佳方案等。
扩展资料：
老板在没有股份的公司或者买卖中，只要是最高权力者，私营工商业的财产所有者；掌柜的。都可称为老板。
自从信息产业兴起以来，尤其是网络股泡沫产生以来，“CEO”在中国成为一个流行词汇。总经理和总裁们纷纷改称CEO，这个缩写词比它的中译版“首席执行官”更简洁。但大部分人并不知道这个英文缩写词的实质内涵。
董事长理论上讲也可以随时解除总裁的职务；不仅如此，董事长可以随时解除任何人的职务，除了董事（Member of the Board）和监事（Member of the Board of Supervisors），因为董事和监事不是公司雇员，而是公司的主人和仲裁人。
参考资料：董事长——百度百科
参考资料：老板——百度百科
本回答被网友采纳区别：董事长是老板，CEO和总裁都打工的。所以一般董事长 > CEO > 总裁。
董事长就是公司的'老板，公司所有权的代表。他有权召开董事会任命CEO和总裁，一般只负责重大战略制定，不管理具体业务。
而总裁经常是CEO的打工者。董事会聘请来协助CEO经营公司业务，总裁负责处理事务。所以董事长相当于最高层，总裁是高级的打工仔。
扩展资料
1、董事长是公司董事会的领导，公司的最高领导者。其职责具有组织、协调、代表的性质。董事长的权力在董事会职责范围之内，不管理公司的具体业务，一般也不进行个人决策，只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权。CEO的权力都来源于他，只有他拥有召开董事会，罢免CEO等最高权力，他掌握行政权力。
2、董事长（Chairman）可以随时解除任何人的职务，除了董事（Member of the Board）和监事（Member of the Board of Supervisors），因为董事和监事不是公司雇员，而是公司的主人和仲裁人。还带领企业做出正确的战略战策，更好的完成工作任务。
参考资料来源：百度百科：董事长
参考资料来源：新东方网：董事长和CEO的区别是什么
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