春招还没完，秋招就开始了？内卷时代留学生求职如何接招？

Question

如题所述

Answer 1

应届留学生归国求职，在校招中常常要面对网申、笔试、面试三大关卡。想要拿到心仪offer，留学生可以从以下3方面入手准备：
首先，留学生要想通过网申关，必须要完善自己的简历。在修改时，我们可以先分析目标岗位对应聘者能力的要求，之后再通过梳理自己过往的学习、竞赛、实习等经历，找到其中能与岗位技能匹配的点，写进简历中。
需要注意到是，“简历”重在简洁明了，留学生在写简历时不要赘述自己的经历，并做到量化成果，用实际数据来展现自己的能力。
举个例子，比如说你在校期间曾参与组织过活动，那在简历中，你要写出自己在活动中担任的工作，以及最后的完成情况，并从中获得了什么样的经验。
其次，留学生需要多扩充知识储备，多刷笔试题，有助于更好地通过笔试关。需要注意的是，每个公司设置的笔试题都有所不同，如果你已经有意向公司了，一定要提前查看一下该公司历年的笔试真题，准备起来会更有针对性。
最后就是稳住心态，提前模拟。不夸张的说，有的应届生在面试中被刷，不是因为能力不够，而是因为心态不够稳，导致临场发挥不好，才会落选。
所以，提前进行模拟练习就显得尤为重要。大家在面试前，可以先根据一些常规问题，准备一些回答。有时间可以参加一些模拟面试小组，通过模拟无领导小组讨论现场，不断提高自己的面试技巧。
求职，不论是对于应届生还是往届生，都需要持续完善简历，提高自身技能。如果你也是即将回国就业的留学生，在求职方面充满了迷惘，不知道什么样的工作适合自己，不妨试着求助于相关机构，寻求帮助。

Answer 2

秋招是全年最大规模的校园招聘，疫情之前企业都会在每月这个时候排好队进入全国各大高校做宣讲会，现在虽然疫情影响了线下的宣讲活动，但是依旧不影响各大企业在这个阶段集中开启招聘网申，大量举办空中宣讲会。

留学生海归求职者们请注意，觉得秋招距离你遥遥无期？那就大错特错了呦！如今是内卷时代，卷的不仅是求职者，更是招聘单位，为了吸引到更优秀的人才，“大厂”们可谓费劲心机！眼下也有如三一重工、中欧基金等知名公司已经开启了2023届校招，就是为了早些吸引到优秀的你！可谓真正的“卷王”！

那么问题来了，作为求职者该如何破局接招呢？如何玩转秋招提前批？眼下我们该做些什么？

为了帮留学生求职者们准备好2023秋招，早日上岸，曾任职高校职业规划教师、上市公司招聘主管、互联网三巨头BAT人力资源部的海归求职网CareerGlobal金牌顾问Linda老师将帮助大家做更专业的23届秋招求职准备！

Linda 

曾任职高校职业规划教师、上市公司招聘主管、互联网三巨头BAT人力资源部；

具有人力资源管理师、国家生涯规划师、中级经济师等资质；

海归求职网CareerGlobal资深职业咨询师、模拟面试官；

案例涉及金融、咨询、互联网、快消、制造、教育等多个行业。

哪些卷王企业4月就开始秋招？

企业为何提前招聘？

教你玩转提前批！

留学生眼下可以做那些准备？

如何设置求职目标？

容易被卷si的三种情况：

第一学历不好，怎么破？

缺少实习，如何补救？

表达欠佳，面试吃亏，怎么办？

秋招是校园招聘的一种，是迎接毕业生进入职场的最重要途径之一，各企业直接从学校招聘各类各层次应届毕业生。以往大家都认为秋招从 9 月份开始启动，10 月份才进入校园招聘的旺季。但近几年的情况已经完全不同了，秋招在一年比一年提前。甚至有不少企业已经提前到了春季。

提前批的历史背景是曾经企业都是在国内高校9月份开学后招聘，结果一些互联网大厂率先将校招提前到8月份，为了把最优秀的同学提前招完。后来其他一些科技公司也开始提前抢顶尖优秀人才，也开始模仿先行者搞提前批，在8月就招。再后来更多企业加入这个队伍，将校招提前到七月。一年又一年，现在提前批已经提前到四月份了。海归求职网CareerGlobal提醒大家，提前批一般不浪费秋招机会，也就是说，提前批被筛选掉了一般不影响秋招继续投递。但是提前批筛选非常严格，面试也非常严格，只招聘最优秀的求职者。不过，近年开始有一种趋势，就是一些企业将校招和提前批混在一起，没有提前批的概念了，也就是将整个秋招时间线提前了。

那么，备战秋招的留学生海归求职者们，现在该怎么做呢？

对于2023届留学生海归求职者的长线求职规划建议：

1. 第一学历不好，怎么破？

小贴士：第一学历≠最终学历

2. 缺少实习，如何补救？

小贴士：多比少了强，有比没有强

3. 表达欠佳，面试吃亏，怎么办？

小贴士：寻求短期迅速提升，准备&多练