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和事业单位签署长期劳动合同关系还用上编办和人事厅备案么?
如题所述
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推荐答案 2015-01-13
事业单位签订劳动合同,这是编外用工,也就是我们平时说的临时工,目前没有规范,编办和人社部门是不管的。编内签订的都是叫聘用合同,这个在地方,很多地方是需要备案的。
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其他回答
第1个回答 2015-01-11
一式两份,你有就行了!
第2个回答 2015-01-10
不用
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新型成立的公司
跟
员工签定
劳动合同
交社保
需要
走什么程序?公司得先去劳...
答:
企业和员工签的劳动合同是不需要备案的
,但是公司在后期给在职员工依法缴纳社保时需要备案。具体程序:1、企业先到劳动局备案,申请社会保障证书。2、领取当地的劳动合同样本,签订劳动合同。3、根据劳动合同,办理员工的相应人事档案,然后申请就业证。4、带着合同、就业证到社保处办理保险。备案材料:1、...
事业单位
事业编
和备案
制的区别?
答:
2、合同制:企业、
事业单位
通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。3、
备案
制:我国境内所有用人单位招用依法形成
劳动关系
的职工,都应到登记注册地的县级以上劳动保障行政部门办理劳动用工备案手续,用人单位新招用职工或与职工续订
劳动合同
的,应自招...
事业单位
统一考试录取后:招聘单位与拟聘用人员签订聘用
合同
,确定
人事
...
答:
有编制~~~有编制的签订的是聘用合同,确定的是
人事关系
,而不是
劳动关系
,不受《劳动法》约束,而合同制人员签订的是
劳动合同
,确定的是劳动关系,受《劳动法》约束。所以 你这个是有编制的
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