教师的圈子真的如想象那么简单吗？

Question

如题所述

Answer 1

并非那么简单。

教师圈子有其特殊性，但归根结底，是一种职场关系。在职场中有一个铁一样的规律：个人都有归属于集体的情感需要，如果共事双方没有利益冲突，一般都会和气融融。

可是一旦出现利益冲突，这种平衡就会被打破，如同平静的湖面被掷了一个石子，而激起的波澜取决于利益冲突的大小。

比如，与老师收入密切相关的评职称问题。如果要参评的老师较多，而教育主管部门给的指标又偏少，僧多肉少。这时候，就容易出现竞争，甚至是恶性竞争，比如举报同事参评资料造假啊等纷争。

还有，评职称过程中，有着较多荣誉和头衔的老师往往会占尽优势。这也就会导致，老师为了获得职称竞争上的优势，相互之间会有些小心思、小动作。