灵活就业人员缴纳社保，对于自己来说意义大不大呢？对于提出这样的一个问题，就说明你确实不太了解社保，当然我们说。缴纳社保当然是具备十分重要的意义。因为简单点说就是你缴纳社保最终受益的是你本人自己，而别人是拿不走你所交纳的社保待遇的，所以说你缴纳的这个费用最终还是回报给了你本人自己。
那么如果说你这样理解的话，我相信你就不难发现，缴纳社保是十分有必要性的，也是十分具有意义的。我们缴纳社保最终的目的，就是能够让自己到达法定退休年龄之后按月领取养老金的待遇，但如果说你不去缴纳社保，是不是就无法获得按月领取养老金的待遇，毋庸置疑，这就是我们缴纳社保的意义。
灵活就业人员相对有些特殊，因为他没有固定的工作单位，也不可能通过自己工作单位来缴纳社保，所以说他必须要按照灵活就业的形式来建立自己的职工养老保险账户和职工医疗保险账户，以这样的方式建立社保账户，自己所付出的成本相对来说是比较高的原因很简单，因为没有企业单位承担大部分的缴费金额和缴费比例，都需要你自主来全额承担所有的缴费金额和缴费比例，可想而知，灵活就业人员他的经济压力是比较大的，所以很多人也对于缴纳社保的这个问题也是非常的排斥。
甚至有很多灵活就业群体在缴纳完成15年的最低缴费年限之后，往往会选择放弃社保的缴纳，虽然说15年也是可以正常办理退休享受养老金的待遇，但毕竟15年只是最低缴费年限，那么你获得最低缴费年限养老金，其实养老金的待遇水平并不是很高，大概也就是不到1000块钱，所以说你现在可以试想一下，1000块钱，能不能够满足自己的养老退休生活这一点是很重要的，如果不能够满足的话，那么尽量还要在15年的基础上继续参保缴费，以保证自己拥有一个最大化的累计缴费年限，将来才可以获得更高养老金的待遇。
所以说缴纳社保是十分有必要性的，而且你按照灵活就业方式来参保缴费是可以享受到社保的补贴，距离法定退休年龄不足5年的阶段，很多地区都可以享受到社保补贴补贴的比例，大概是50%~80%左右，那么有效的就可以降低我们自身的成本和经济负担，同时你就算是找到新的工作单位，以后也可以将你灵活就业的社保关系，转移到新的工作单位继续参保，那么这样的话依然是可以有效累积自身的缴费年限。所以说我们肯定是有必要去缴纳社保的，尤其是作为灵活就业人员，你要为自己的今后养老的生活去考虑，那么就应该去参加社保。
