退休金和养老金高低分别与如下因素有关！
一方面是退休金：
这里所谓的退休金，就是指机关事业单位财政供养人员退休以后所领取的报酬，一般主要与如下三大因素有关。
一是职务与职级：因为职务职级是行政机关，事业单位人员退休时计算养老金的重要依据，有的人没有实质职务，但他有职级，就是指他享受哪一级干部待遇，因为他们在职工资津贴就是标准，相对讲职务职级越高，退休金就越多，这是决定因素。
二是职称与学历：职称学历现在对于企业人员来说退休时已经没什么用了，可是在机关事业单位，那是非常重要的，简单讲一入职学历高工资就高，而学历越高职称越高，你的退休金就越高。因此说财政供养人员有没有职称学历？职称学历的高低？那待遇差距就大了，这一点不用多叙述。
三是地域与领域：所谓的地域，就是指是在哪里工作？特别像西藏等地方工资都要高得多。所谓的领域就是高科技单位或者重点大学，以及军队等等特殊行业领域，这些特殊之处都是最新金高的因素。
另一方面是养老金：
所谓养老金就是指实行社保制度的企业退休人员领取的报酬，他们的退休养老金总原则是“多缴多得，长缴多得”，主要涉及如下六个方面。
其一是缴费系数：也就是你按0.6到3.0，通俗点说是百分之60到300%缴费的标准，那么你的缴费系数越高，养老金就多。
其二是缴费年限：这个好理解，你缴费时间越长（注意不是工龄越长），同等条件下，你的个人账户钱就越多，养老金就越高。
其三是个人账户余额：参加职工社保人的保费都是两个账户，2/3进入社保统筹账户，1/3进入个人账户，个人账户储存额越高，同等条件下养老金就越多。
其四是退休年龄：主要是关系到退休后的计发月数，国家规定60岁退休计发月数是139个月，50岁退休是195个月，也就是退休越晚，分摊到每个月的养老金就越多。
其五是退休地点：因为我国社保实行的是各省市区统筹，发达地区上年度平均职工工资比不发达地区高得多。这也是深圳，广州，上海，北京等一线城市养老金普遍高的原因所在。
其六是退休年份：这是因为退休年份越晚，当地社会平均工资就会越高，所以，同等条件下晚退休的人比早退休的人养老金要高。
结语
综上所述，退休养老金高低跟什么有关？我可以肯定地说：跟你所在的单位和岗位有关，这是不争的事实，不需要在这议论。需要说明的是，退休金和养老金有所不同，这也是要并轨的原因所在。退休金是指财政供养人员退休后的收入，主要是跟职务职级和职称学历以及工作地域领域三大因素有关…
而养老金是指企业退休人员的养老收入，主要跟缴费系数比例，缴费年限，个人账户储存额，退休年龄，退休地点，退休年份等六项因素有关。一句话就是“多缴多得，长缴多得”，城市越大，退休越晚，养老金相对就越多。