试用期三个月被辞退能要求公司做出什么赔偿？

Question

如题所述

Answer 1

试用期被辞退，应该不会支付补偿。如果转正定级后辞退有补偿金，每一年补偿一个月的工资。

Answer 2

如果公司无故辞退你的话，需要支付2倍工资的赔偿金，你没有满半年，也就是支付你一个月工资的赔偿；望采纳

Answer 3

试用期三个月，被辞退，是无条件提出任何赔偿，如果超过一年以上是可以要求公司做出赔偿的。

Answer 4

试用期三个月被公司辞退，原则上是要不到公司的补偿金的

Answer 5

试用期内被辞退没有什么赔偿，结算工资走人。