一个朋友跟着我干，但总是不服从管理，要辞退吗，他脾气还很不好，十几年了，也说了几次了，不听怎么办。

Question

朋友在我的一个店面干，我就让他看着，但总是不见人，还谈了个朋友，说走就走，说了几次了，有几次有事给他打电话都不接，有此开车我喝酒了，让他帮我开车，他答应了，然后我等了1个多小时，他说不来了，有时候几天不见人，给他开3000还来给我说涨工资。最不能忍受的是，同行老板来找我，他一问3不知，和这个老板发生口角，还和我的助理发生口角，跟个流氓一样。十几年的交情，跟他好好谈，每次他都直接拍桌子扭头就走。前天在办公室直接把我杯子摔了，我说让他捡起来，他指着我骂。昨天晚上开着我的车去酒吧泡妞，还要继续迁就吗？十几年了。以前我知道他是这种性格，但希望他可以变好。这种人还可以教吗？以前让他跟着我应酬，他不会说话也就算了，还没一点礼貌。连酒都不知道帮我挡，真的心寒了。还说要和我一起越做越大，我天天工作在15小时左右，从来没有替我分担过。真的要决裂吗？现在4个店面他都去过，员工也开始有意见了。现在害怕了，只要是亲戚朋友都不敢再招到店里了。有时候真想和他痛快的打一次，

Answer 1

哎 这样的人真的不知道满足么？他是看你老实习惯了，我觉得不能再这么放任了，要不的话你在下属那一点威信都没了，那么你所有的店都不好管理了。
建议你，不要明说，慢慢架空，首先，趁他不在店了，如果哪个表现的好的话，就提为店长，当然这个店长你要事先考察好，要有一定能力，威信比较高，胆子也要大，至少将来他来找麻烦的时候，这个你信的过的人为你挡一半的压力。
那么你的店会因为你的激励而抱成团，而人呢基本就听你的了，至于你这个朋友，一直被架空成老二就好了，工资给他是面子，你嘴上啥也不要说就好了，他找你理论你就说，我得看买卖吧，我得考虑店里所有人的想法啊，我发展起来也都是员工努力，难道就只靠你我就行啊，估计他心里明白，就收敛了，如果还是老样子，那就是不要脸了。那你就一直架空着，让他自讨没趣。

Answer 2

我看呵，既已如此，就辞了吧，没什么，别去想太多。这样也让自己心情放晴， 活好自己。所谓人生，本就是一生，一生已然就够了，生与死 不带 来与去耶。这您懂得，应该能明白我说的意思，我想那也是您所担忧的，放下吧。
祝
快乐

Answer 3

这个除非你是他的好兄弟，过着有什么困难你都要帮助他，他一定会听你的。

Answer 4

那就和他决裂吧，这算什么朋友。