对于一个没有参加过面试的人来讲，啥都不懂啊，各位大神帮忙指导下吧，公务员面试技巧。

Question

如题所述

Answer 1

首先要注意下考试的流程和模式。现在公务员面试分两种，多数省份是采取结构化面试，一个人面对N个（最常见的是七个）考官。也有部分省份是无领导小组讨论。先要搞清楚自己要参加的面试是哪一种。无论是哪种面试方式，网上都有大量的模拟视频，可以自己找了看一下，心里有数。

其次是衣着外貌问题。衣着要求是正装。男生穿西装，白衬衫，深色皮鞋，这是最起码的了。可以考虑戴领带。整个人看上去一定要有精神，很干练，千万不要给人一种很疲沓的感觉。

接着是一些细节问题。比如敲门时的节奏和力道，从教室门口走到桌子前的个人姿势，坐下以后手脚怎么摆放，诸如此类。看上去是些细枝末节的问题，但可以反映出一个人的综合素质，有些考官是非常看重这个的。

再就是具体答题了。我参加的是结构化面试，4个题20分钟。真题你在网上都能找到，自己找找看看，分哪几种类型，结合自己的知识体系思维方式等，总结一下每个类型的基本答题思路。下面就是不断训练自己的思维速度和答题速度。20分钟要思考和回答4个题，每题平均是5分钟。但一般不建议用足这20分钟，不然可能让考官觉得厌烦，一般认为15-16分钟是最好的。那么分到每个题也就不超过4分钟。4分钟里思考时间一般是1分钟到75秒，最长不要超过90秒。这就要求非常快的思维速度。在有了一个思路之后，还要用合理的语言表达出来，这对语言的组织能力也是很高的要求。答题一要全面，二要有自己明确的观点，三要不落俗套。

此外，答题一定要口齿清晰，语速适中，不然你说再好考官都听不清，白搭。人在紧张的情况下特别容易语速加快，这个要自己注意训练。同时一定要自信。结构化面试会给一张草稿纸，可以自己记录一些要点，但最多就是个提纲而已。不要一直盯着你的草稿纸，面试不是让你读书，要保持挺胸抬头，目光要和每一个考官，尤其是主考官有足够的交流。

最后我想说，面试真的是一门学问，在这边说得也不是很系统。最好的办法是找几个人，或者是跟你一起准备面试的，或者是已经考上公务员的，一起组织模拟考试，然后大家讨论。这样可以增加自己的熟练度和自信度，同时极快得扩大自己的视野和知识面，效果非常好。同时，也建议报个培训班，进行一定时间的封闭强化训练，一些可能平时自己没注意到的细节问题都会给你纠正，也会有大量模拟题供你参考训练用，效果也不错的。

祝你好运！

Answer 2

您好，中公教育为您服务。
陕西省公务员面试采取的结构化面试，
原则是报考同一个职位的考生分在面试的同组、同场。各市区所属职位面试工作由本市区公务员主管部门负责组织。省级部门职位的面试工作由省委组织部、省公务员局负责组织。选调生的面试工作由省委组织部青年干部处负责组织。省垂直管理系统职位的面试由省公务员局负责，省垂直管理系统主管部门组织实施。

面试题量：自2009年以来题量较为稳定，题目数量为三道题，每半天一套题。

面试时间：一般为10分钟，看题、思考时间都算在总时间之内。

面试方式：一般来说有题本，考官读一题，考生答一题，考场里有稿纸、有笔。少数招考部门考官不读题。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。本回答被网友采纳

Answer 3

简单的和你说一下吧，穿着要正式一些，面试前去整个发型，显得阳光一些，关门不要背对着考官，进去不要傻笑，微笑示意一下即可，要认真听主考的引言，头要目视考官们，看题要快，在纸上写上要点即可，三题要一致性答完，答题要一直看着考官们别低着头，就算扯也不能卡壳，注意时间就行了。

Answer 4

您好，华图教育为您服务。

公务员面试技巧：

打牢基础
从上面的特点总结和趋势分析，我们可以看出，国家公务员考试对能力的考查较为全面。虽然在题型设计上出现了一定的创新，但打牢基础仍是答好各类题目的 关键。只要将新题型进行有效的分解，考生就会发现只要把握好了基础，一切难题都可以迎刃而解。所以，认清各类题目的特点，掌握各类题型的作答方法是通过面 试关的不二法门。
关注热点
将热点设计成考题，是公务员面试的特点。公务员面试和申论的不同特点就在于从不回避最新、最热的社会现象。尤其是现在随着网络的普及，以及网络文化的 兴起，网络事件成为很多考题选材的来源。考生可以充分利用网络资源，搜索热门事件。在准备社会热点的时候，不仅仅要知道这个事件是什么，还要多问几个为什 么。更重要的是要看政府对于此类事件是怎样的态度，是如何处理的。这样才能做到言之有物，言之有据。

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